Обязанности и достижения:
По договору ГПХ проводила аудит кадрового делопроизводства в крупных компаниях. таких как X5 Retail Group, ООО «Торт», ООО "БСР" и другие.
Выявление ошибок и написание рекомендаций по их устранению.
Полный и доскональный аудит всей кадровой документации Трудовые договора, 1С, Личные дела, Т-2. Штатное расписание, график отпусков, ВУС. Локально-нормативные акты. Договора ГПХ. Работа с иностранцами.
Оформление переводов из одного юридического лица в другое.
Восстановление кадровых документов. Систематизация.
Работа в 1С и SAP, рарус.
В подчинении два сотрудника. Работа в единственном лице.
В компании X5 Retail Group (сеть магазинов Пятерочка), на два сотрудника отдела персонала приходилось более 2 000 работников.
Считаю этот проект одним из своих профессиональных достижений, так как для проведения аудита нужны не просто опыт и знания кадрового делопроизводства. Нужны экспертные знания кадрового делопроизводства, Трудового кодекса, умение выявить ошибки и дать рекомендации по из устранению.