Обязанности и достижения:
По Санкт-Петербургу
В управлении бизнес- центры класса А, В и С. А также, встроенные помещения на первых этажах.
Основные обязанности:
- Подготовка и контроль исполнения бюджета;
- Управление отделом аренды и продажи (более 100 Арендаторов);
- Ведение переговоров с Арендаторами/Арендодателями/Покупателями, в том числе по вопросам улучшения деловых, договорных и внедоговорных отношений (включая переговоры, на уровне первых лиц);
- Выстраивание эффективных взаимодействий с подразделениями Холдинга. Совершенствование бизнес-процессов;
- Ведение текущий деятельности Холдинга: координация процессов сдачи в аренду/субаренду, ротация, продажа объектов, управление и эксплуатация объектов;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Контроль качества оказания услуг клининга, охраны и строительно-ремонтных работ;
- Организация взаимодействий с Арендаторами/Субарендаторами/Арендодателями/ Покупателями по всем операционным вопросам;
- Проведение рекламных компаний для сдачи в аренду и взаимодействие с ведущими брокерами;
- Проведение маркетинговых исследований на предмет анализа рынка коммерческой недвижимости;
- Систематизация хранения и предоставления документов по всем объектам Холдинга.