Обязанности и достижения:
- Управление офисно-деловым комплексом (3 корпуса, 30 000 кв. м.)
- Кадровая работа (подбор персонала, мотивации персонала, - создание профессиональной команды)
- Участие в руководстве коммерческим блоком (2 человека – брокеры отдела продаж, 2 человека – менеджеры клиентского отдела, 1 администратор офисного комплекса)
- Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом; отделом маркетинга и рекламы, АХО, инженерной службы
- Участие в разработке презентаций, коммерческих предложений, буклетов, сайта компании
- личные сделки до 1000 кв. м., переговоры на уровне лиц принимающих решения
- поиск и привлечение ключевых партнеров к сотрудничеству: S.A. Ricci, Jones Lang LaSalle, Knight Frank, СBRE, и пр.
- работа с БОУ 1С 8.1., 8.2. УПП аренда
- организация работы по пролонгации договоров с непрерывным процессом индексации
- плотная работа с арендаторами по погашению дебиторской задолженности
- индивидуальный подход к арендаторам планирующим расторгнуть договор
- организация работы call centr, проведение собственных тренингов по улучшению качества обслуживания потенциальных клиентов по телефону