Москва
Резюме № 52981586
Обновлено 25 апреля 2022
Превью фото соискателя

Руководитель направления развития контактного центра

Был больше месяца назад
По договорённости
35 лет (родился 24 сентября 1990), не состоит в браке
Москваготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 5 месяцев

    • Март 2019 – сентябрь 2021
    • 2 года и 7 месяцев

    Руководитель проектов по развитию и продвижению колл-центра / Владелец продукта

    Сбербанк, Москва
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Внедрение и оптимизация бизнес-процессов: - Снижение количества жалоб, претензий, обращений клиентов за счет выявления и устранения корневых причин. - Запуск бизнес-процессов, продуктов, сервисов, услуг. - Централизация сервисной поддержки «Зарплатного проекта». - Запуск сервисной поддержки обслуживания «Кредитов». - Разработка процесса "Создания резерва и вывода на линию специалистов для обслуживания англоговорящих клиентов". Разработка мотивационной политики линии. Запуск английского разговорного клуба для поддержания навыка говорения. - Сокращение количества сплитов и переключений между линиями. - Геймификация, подготовка конкурсных программ для операторов. - Разработка процесса "Внутренний опрос csi по системам и процессам". - Разработка процесса "Клиентский комитет. Разбор жалоб и претензий руководством КЦ". Создание новых продуктов/проектов, разработка стратегий: - Разработка идеи проекта ФСИН «Трудовая адаптация». - Разработка идеи проекта «Декретницы. Разметка для обучения чат-бота». - Разработка продукта "Миддл-офис на рынок", и ТОСЭР. - Разработка стратегии присутствия на всевозможных премиях и наградах (globalfinance, reddot, efma, cannes lions, the banker и другие). - Разработка стратегии продвижения ЦКР среди студентов как надежного работодателя. - Разработка стратегии сервисной культуры. - Разработка стратегии продвижения продукта «Внешний контактный центр». - Разработка и актуализация коммуникационной политики подразделения. Генерация инфоповодов по внутренним и внешним коммуникациям. - Координации работ по проекту «Единый номер 0321 для входящих и исходящих вызовов». Продвижение продуктов и услуг: - Продвижение текстового канала с 15% до 25%. Эффект достигнут после переноса виджета чата в мобильном приложении на главный экран, повышения качества обслуживания, запуска сервисной смс кампании. Разработка инициатив «Перевод клиента с IVR в чат», «Перевод низкодоходных клиентов с линии в чат», «Снижение платы за обслуживания счета при переходе с звонков в чат». - Продвижение короткого номера 0321 среди клиентов. Реализация идеи «Смс информирование клиента о коротком номере после звонка с мобильного на 8800», аудит номеров на сайте банка позволил достигнуть роста с 25% до 40%. - Рост звонков через функцию IP-Call в мобильном приложении с 2% до 5%. Также в IP-Call был внедрен модуль автоматической аутентификации, что позволило клиенту не проходить аутентификацию с оператором. - Организация референс-визитов в другие КЦ с целью обмена опытом и знаниями. PR и коммуникации: - Организация и подготовка участия в инвестиционных и финтех форумах, фестивалях, международных рейтингах (markswebb, usability lab). - Организация участия в международной премии «International Customer Experience Awards» для продукта чат. - Взаимодействие со СМИ и пресс-службой Банка по всем продуктовым запускам, подготовка пресс-релизов. - Организация ежегодной стратегической конференции колл-центра. - Лидерство повестки всех внутрибанковских событий. - Коммуникации с МинЭко, МинОбороной, ФСИН в рамках совместных проектов. Исследования: - Исследования уровня сервиса на звонке и чате среди конкурентов по методу тайный покупатель. - Проведение исследования рынка АКЦ. - Исследования направленные на измерение клиентского опыта. - Исследование внутренней удовлетворенности системами и процессами. 90% отклика на последний опрос, так как операторы видели, что опрос приносит изменения и пользу. - Аудит клиентского сервиса внешними независимыми экспертами. - Бизнес-завтраки с клиентами для обсуждения изменений КЦ. - Проработка и контроль реализации плана мероприятий по результатам исследований.
    • Август 2018 – февраль 2019
    • 7 месяцев

    ИТ Бизнес-партнер по развитию контакт-центра и диджитализации клиентского опыта

    Финансовая корпорация Открытие, Москва
    Страхование, перестрахование, НПФ, Финансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы), Управляющая, инвестиционная компания (управление активами), Банк

    Обязанности и достижения:

    Создана и согласована ИТ стратегия развития единого контакт-центра для группы компаний 2020. Сформирован реестр существующих процессов по обслуживанию Клиентов через диджитал каналы. Подготовлена концепция диджитализации обслуживания Клиентов через контакт-центр. Запущены проекты по созданию чат-бота, умного IVR, речевой и текстовой аналитики, по созданию рабочего места в Едином Фронтальном Решении (новый CRM) Банка, системы управления знаниями для фронт-линии. Проведен конкурентный анализ рынка по диджитализации обслуживания Клиентов. Успешно реализован 1-й этап по миграции ядра платформы контакт-центра с Avaya на Genesys. Успешно реализован 1-й этап по миграции онлайн чата на целевую платформу Genesys. Произведен найм необходимых ресурсов со стороны ИТ для реализации проектов и инициатив. Сформирован и согласован ИТ бюджет на 2019 год на проекты и инициативы по развитию контакт-центра. Проведены конкурсные процедуры на 1-й этап по миграции ядра платформы контакт-центра с Avaya на Genesys, онлайн чата на целевую платформу и на предпроектные инициативы в дальнейшем выросшие в проекты. Выстроена работа проектных команд по развитию контакт-центра по методологии Agile.
    • Март 2013 – август 2018
    • 5 лет и 6 месяцев

    Руководитель направления

    Сбербанк, Москва
    Банк

    Обязанности и достижения:

    В роли Владелец продукта: Руководство проектной командой. Создание новых, уникальных продуктов для Банка. Создание продукта Голосовой помощник "Анна" от инициативы до вывода в промышленную эксплуатацию. Ведение бэклога продукта. Создание стратегии направления. Поддержка корпоративной культуры в команде. В роли Технический руководитель проекта: Создание системы отчетности для руководства Управления сопровождения производственного процесса. Внедрение изменений в текущую систему оценки результативности Отдела. Внедрение изменений в текущую систему распределения заданий по экспертам Отдела. Оценка эффективности внедренных изменений. Обучение сотрудников Отдела новым схемам реализации процессов Взаимодействие с подразделениями Компаниями и подразделениями Банка для эффективной реализации проектов и программ проектов Банка. Успешное внедрение временного решения Витрины данных корпоративного блока. Создание пилотной системы по анализу клиента корпоративного блока.
    • Июнь 2012 – март 2013
    • 10 месяцев

    Бухгалтер

    Marriott Grand Hotel, Москва

    Обязанности и достижения:

    Совершенствование и оптимизация формата Cash Flow. Расширение функционала в процессе работы. Получение навыков по трансформации отчетности на участках реализации и затрат.
    • Май 2011 – июнь 2012
    • 1 год и 2 месяца

    Клиентский менеджер

    Сбербанк России, Москва

    Обязанности и достижения:

    Успешное выполнение плана продаж. Поддержание удовлетворенности и лояльности клиентов Банка на высоком уровне. Профессиональное урегулирование споров и конфликтных ситуаций.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умею создавать ценность 1С: Предприятие 8, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project, MS Visio, Navision, PuTTY, SQL, Access, MySQL, SAP ERP, Консультант плюс, Валютный контроль, PMBOK, Agile Project Management, Scrum, Atlassian Jira, 223-ФЗ

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 438 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор проектовАвгуст 2023 – февраль 2025
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)РопСентябрь 2023 – июль 2024
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Руководитель контактного центраИюнь 2019 – октябрь 2025
Обновлено 2 августаПоследнее место работы (4 мес.)Руководитель колл-центраДекабрь 2018 – апрель 2019
Обновлено 28 июняПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)УправляющаяАпрель 2016 – сентябрь 2018
Обновлено 4 июляПоследнее место работы (2 мес.)Оператор call-центраОктябрь 2021 – декабрь 2021
Обновлено 4 июляПоследнее место работы (3 года и 10 мес.)Руководитель колл-центраАвгуст 2020 – июнь 2024
Обновлено 7 июляПоследнее место работы (2 года)ЭкономистДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 2 октябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Менеджер по развитию бизнесаЯнварь 2024 – март 2025
Работа в МосквеРезюмеПродажиCall CenterРуководитель контактного центра

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob