Обязанности и достижения:
- постановка и контроль выполнения показателей деятельности сети;
- сопровождение продаж;
- организация работы по привлечению клиентов;
- организация продаж новых банковских продуктов, ввод новых схем работы, технологий, методик;
- проведение переговоров с ВИП-клиентами сети, непосредственная клиентская работа, масштабная прямая и опосредованная клиентская база в Москве и регионах;
- организация нормативной базы (стандарты, банковские продукты, взаимодействие подразделений с ГО);
- постановка управленческой отчетности сети;
- формирование штатных расписаний, принципов эффективной нагрузки;
- контроль качества работы подразделений, внедрение института наставничества;
- разработка схем бонусирования;
- постановка/сопровождение операционно-кассовой и АХД сети;
- всесторонняя координация развития и сопровождения региональной сети Банка фактически с нуля, включающая в себя наложение стратегии cash-flow, текущей и полной окупаемости сети на конкретику Банка, определение специфики вхождения в каждый конкретный регион, организация разработки в соответствии с указанной спецификой планов мероприятий, штатных расписаний, бизнес-планов и т. п. подразделений, постоянный контроль.
- Взаимодействие с МГТУ, региональными ГУ ЦБ, Правительством Москвы.
- Постоянное взаимодействие с иными подразделениями Банка. Руководство Управлением. Количество непосредственных подчиненных 9 человек. Есть команда.