Обязанности и достижения:
- Формирование отдела с нуля: поиск и найм сотрудников выстраивание бизнес-процессов внутри отдела и моделей взаимодействия с другими подразделениями.
- Разработка системы мотивации персонала, ежемесячный расчет бонусной составляющей.
- Анализ качества партнеров подключаемых в программу.
- Обучение сотрудников, контроль выполнения KPI (для направления подключение новых партнеров и сопровождение действующих).
- Разработка документации: инструкции и шаблоны для сотрудников, соглашения и договоры для партнеров.
- Коммуникация с HR департаментами компаний-клиентов, выявление потребностей по усилению программы, постановка задач сотрудникам.
- Внедрение программы Битрикс24 для сотрудников компании, интеграция и адаптация под задачи отделов, составление карты бизнес процессов, обучение сотрудников и администрирование системы после внедрения