Москва
Резюме № 53916321
Обновлено 19 сентября
Превью фото соискателя

Руководитель направления

Был больше месяца назад
По договорённости
Соискатель скрыл дату рождения
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 6 месяцев

    • Апрель 2007 – сентябрь 2022
    • 15 лет и 6 месяцев

    Старший менеджер

    Филиал корпорации “Боинг Раша Инк”, Москва
    Оказании инженерных, производственных, исследовательских и консалтинговых услуг в гражданской авиации для компании «Boeing». Штат компании 2500 чел.

    Обязанности и достижения:

    • Руководство проектами. Контроль качества и сроков выпускаемой продукции в рамках бюджета. • Систематизация текущих и будущих требований заказчика к группам проектов. • Руководство процессами анализа содержания и объемов работ, ресурсов и возможных рисков. • Ведение проектной документации и отчетности. • Разработка и реализация стратегии развития групп проектов. • Разработка, модификация, внедрение и контроль исполнения процессов. • Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями проектов. • Разработка методических материалов по управлению качеством на проектах.. • Организация и разработка внутренних программных продуктов. • Участие в реализации стратегий развития производственного подразделения и Организации. • Участие в формировании изменений долгосрочных стратегических бизнес-планов Организации. • Руководил выполнением работы по более чем 30 долгосрочным проектам с крупными бюджетами с получением высокой степени удовлетворенности заказчика. • Выполнял задачи и функций Директора по направлению Технология (Manufacturing Engineering) в периоды его отсутствия. • Один из первых в организации внедрил принципы стандарта ISO 9001 в работу на подконтрольных проектах с дальнейшим ежегодным подтверждением международным аудитом 100% соответствия стандарту. • Разработал и реализовал комплексные подходы в отображении метрик по качеству и эффективности проектов; анализу индивидуальных данных по качеству, эффективности сотрудника. • Неоднократно получал главный приз за внедрение автоматизации в рабочий процесс на ежегодном внутрикорпоративном конкурсе Lean Fest. • Многократно участвовал в инициативных группах (PMO, Quality) по оптимизации рабочих процессов Организации:  определение оптимального количества внутренней документации на проектах.  внедрение Риск менеджмента.  разработка программ для ускорения и повышения качества работ.  разработка процессов Гибридной модели работы конструкторского центра (удаленная работа + сменная работа в офисе). • Участвовал в разработке тренинговой программы Boeing Global University по направлению Manufacturing Engineering. ============== Реализованные проекты по разработке и внедрению ПО: • Руководил разработкой и внедрением программы, отслеживания и замены устаревших стандартов в тех. планах – сокращено время сотрудника (от 20% до 100%) и минимизированы ошибки при изменениях (от 20 до 100%). • Руководил разработкой и внедрением Web-based чек-листов с быстрым доступом для внесения информации из любой точки мира. • Руководил разработкой автоматизации анализа проблем, заявленных на производстве - ежегодная экономия до 1000 часов рабочего времени. • Разработал и внедрил программу по сбору данных по ошибкам. Позволило быстро сформировать ТОП 10 ошибок команд, максимально оперативно отслеживать новые и повторяющиеся ошибки - увеличило эффективность работы команд на проектах (от 20 до 80%). • Разработал и внедрил программу по отслеживанию актуальности рабочих сертификатов сотрудников, необходимых для работы, – позволило дополнительно контролировать процесс сертификации и минимизировать риски вывода сотрудников с проекта. • Разработал и внедрил программу по сбору данных деятельности проектов для вывода результатов в виде метрик по качеству и эффективности - автоматизирован процесс, ежегодная экономия более 300 часов рабочего времени в каждой команде. ============== Опыт по разработке, модификации и внедрению процессов: • Разработка/модификация, описание, внедрение и контроль исполнения рабочих процессов по проектам, программам и направлениям в рамках требований стандарта ISO 9001:2015.. • Участие в разработке/модификации, описания и внедрения процесса «Риск менеджмент» для Организации. • Участие в разработке процесса по контролю качества проектов Организации. • Участие в инициативной группе PMO (Project Management Office) для определения оптимального количества требуемой документации, удовлетворяющей требования стандарта ISO 9001:2015 • Внесение предложений по созданию/модификации новых или уже используемых процессов Организации (as is - to be). • Разработка и внедрение методик по контролю качества и оценки эффективности внутри проектов. • Участие в разработке процессов Гибридной модели работы конструкторского центра. 08.2003-04.2007 ООО «НИК» Начальник бригады.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

С 2007 года я руковожу реализацией международных проектов в крупной корпорации в сфере гражданского авиастроения. Внедряю принципы бережливого производства и автоматизации процессов на базе разработок нового ПО. Благодаря комплексному подходу к организации всех процессов, я четко вижу, где необходимо оптимизировать систему работы и выйти на минимальные затраты. Я выстраиваю долгосрочные отношения с заказчиками и создаю эффективные проектные команды. Особое внимание уделяю постоянному улучшению производственных процессов. ============= Квалификация: • Опыт организации и ведения проектов более 15 лет. В функциональном подчинении более 150 человек. • Опыт реализации проектов от разработки концепции до полной реализации. • Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками, формирование ТЗ. • Разработка и внедрение перспективных инноваций (технологии, процессы, персонал). • Формирование структуры команд, разработка должностных инструкций и стандартов работы. • Подбор, адаптация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва. • Умение создавать команду, обучать ее (играющий тренер) и привести к успеху. • Разработка и реализация мер по повышению финансовой устойчивости и рентабельности предприятия. • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных, знание рынка. Дополнительное образование: • Lean Academy, 5S, ISO9001:2015. • «Эффективное руководство» - Effective Leadership. • «Эффективное деловое взаимодействие и наставничество» – Effective Business Communication • «Командная работа и эффективное проведение совещаний» - Teamwork and Effective meeting. • «Навыки деловой презентации» - Presentation Skills. • «Навыки делового влияния» - Influencing Skills. • «Навыки удаленного управления» - Remote Management. • «Международная программа развития лидерства». • International Leadership Development Program for Russia. • Catia V4/V5, PDM, Enovia. ============== ПО: уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), Visual Basic for Application. Рекомендации: по запросу.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Преподаватель специальных дисциплинСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель направления / инженерно-цифровая инфраструктураНоябрь 2024 – апрель 2025
Обновлено 6 ноября
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (13 лет и 3 мес.)Руководитель отдела перевозки Red BullМарт 2012 – июнь 2025
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (2 мес.)Помощник руководителяМай 2024 – июль 2024
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 мес.)Начальник управленияЯнварь 2025 – июль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года)Руководитель проектаОктябрь 2021 – октябрь 2023
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Главный инженер по разработке (Лидер по производству в кластере Риск-Потенциал клиента), ScrumАпрель 2024 – май 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель направления по развитию процессов обслуживанияНоябрь 2023 – июль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Руководитель направленияИюнь 2022 – октябрь 2022
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель направления



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob