Руководитель коммерческого отдела, отдела по развитию и продвижению бренд продукции, управляющий

Был больше месяца назад

75 000 ₽

49 лет (родился 28 февраля 1976), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 6 месяцев

- Сентябрь 2001 – работает сейчас
- 24 года и 3 месяца
Директор отдела продаж
Обязанности и достижения:
 Руководство региональным крупно-оптовым отделом  Руководство отделом, по работе с корпоративными мелко-оптовыми клиентами (операторы, торговые представители)  Разработка и внедрение многочисленных коммерческих программ (акций)  Разработка концепции и стратегии компании, написание бизнес сценариев для работы персонала.  Большой и результативный опыт работы по ведению переговорных процессов, на всех уровнях административных ресурсов.  Разработка эффективных путей взаимодействий, между сотрудниками.  Контроль за работой менеджеров и торговых представителей компании.  Помощь в работе стажерам и опытным работникам.  Обучение и повышение квалификации кадров, стажировка.  Составление планов продаж и контроль, за их выполнением.  Написание и проведение бизнес тренингов, для персонала всех торгово-закупочных отделов.  Составление информационных статей, коммерческих предложений.  Подбор кадров.  Составление и анализ юридических документов, всех уровней сложности.  Разработка уникальной мотивировочной системы, для работников отделов продаж.  Разработка маркетинговых акций, разработка рекламной продукции и политики компании.  Разработка интернет сайта, а также его раскрутка и поддержка
- Июнь 1998 – сентябрь 2001
- 3 года и 4 месяца
Руководитель отдела снабжения
Обязанности и достижения:
 распределение денежных средств по контрактам,  ведение контрактов с крупнейшими производителями продукции  планирование графика закупок (логистика)  составление ассортиментного портфеля (более 4000 наименований)  оптимизация ассортиментного портфеля на складе компании  обеспечение ассортиментного остатка  обеспечение выполнения обязательств  решение всех коммерческих вопросов.  командировки на предприятия  проведение переговоров  адаптация цен в конкурентной среде  мониторинг конкурентной среды  снижение себестоимости  решение конфликтных ситуаций

Образование

- Высшее образование
- 1999
Московский государственный индустриальный университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опытный и уверенный администратор, новатор, профессиональное знание рынка отделочных и лакокрасочных материалов, ТБХ, знание конкурентной среды, креативное мышление, высокая работоспособность, сторонник инновационных методов работы, инициативен, коммуникабельный, хорошо схожусь с людьми, высокий административный потенциал Предпочитаю в работе, прежде всего развитие и стремление вперед. Сторонник повышения собственного уровня квалификации, а также профессионального роста работников компании. Исполнительный, аккуратный. Презентабельный внешний вид. В работе предпочитаю быть руководителем который принимает прежде всего, справедливые решения. Уровень профессионального роста, позволяет занимать руководящие посты, в различных сферах и направлениях деятельности ДОСТИЖЕНИЯ. В ситуациях требующих максимальной концентрации усилий и самоотдачи показал себя как человек высокопрофессиональный. В кризисных ситуациях способный находить максимально выгодные стороны выхода из него (в момент кризиса 1998 года увеличил прибыли компании многократно). Создал и развил отдел по работе с розничными точками Москвы и области (более 250 клиентов, магазинов). Подобрал персонал с высокими профессиональными навыками и с минимальными затратами по з/п. Обучил и помог в работе. Наладил систему коммуникации. Создал систему мотивации, адаптировал по компанию. Увеличил оборот компании в 2006 году более чем на 35%. Повысил лояльность к компании среди персонала и клиентов компании. Участвовал в создании и развитии собственной торговой марки. Занимал (замещал) все руководящие должности компании в момент отсутствия ответственного лица (кроме бухгалтерии и складских служб). Провел успешные переговоры с крупными сетевыми клиентами. В ситуациях требующих максимальной концентрации усилий и самоотдачи показал себя как человек высокопрофессиональный. В кризисных ситуациях способный находить максимально выгодные стороны выхода из него (в момент кризиса 1998 года увеличил прибыли компании многократно). Создал и развил отдел по работе с розничными точками Москвы и области (более 250 клиентов, магазинов). Подобрал персонал с высокими профессиональными навыками и с минимальными затратами по з/п. Обучил и помог в работе. Наладил систему коммуникации. Создал систему мотивации, адаптировал по компанию. Увеличил оборот компании в 2006 году более чем на 35%. Повысил лояльность к компании среди персонала и клиентов компании. Участвовал в создании и развитии собственной торговой марки. Занимал (замещал) все руководящие должности компании в момент отсутствия ответственного лица (кроме бухгалтерии и складских служб). Провел успешные переговоры с крупными сетевыми клиентами. Компьютерные навыки: 1С, Word, The Bat, Internet, Exsel, Машинопись