Руководитель ИТ службы / Системный администратор

Был больше месяца назад

По договорённости

40 лет (родился 25 июля 1985), cостоит в браке, есть дети

Москва

Юго-Западная

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 9 месяцев

- Май 2010 – декабрь 2010
- 8 месяцев
Руководитель Отдела Технической поддержки ИТ
Российский Информационный Центр Консультант +
Обязанности и достижения:
Руководство отделом технической поддержки. (3 человека). Поддержка парка техники, серверов и vip клиентов компании. Обеспечение работы сервера web обновлений 24\7. Внедрение системы резервного копирования. Организация распределенного доступа к файловым ресурсам. Проектная работа по реструктуризации сети. Внедрение и настройка межсетевого экрана isa2006 и тонкая настройка с учетом специфики сети.
- Сентябрь 2009 – февраль 2010
- 6 месяцев
Ведущий системный администратор
JJ-group, Москва
Обязанности и достижения:
Поддержка пользователей и разветвленной инфраструктуры компании. Организация инфраструктуры филиалов и их поддержка. Участие во внедрении IP телефонии (AVAYA) Внедрение резервного копирования данных и организация структурированных файловых серверов. Структурирование AD и разграничение доступов к информационным ресурсам компании. Поддержка MS Exchange, 1с, консультант, клиент бак, symantec backup exec.
- Ноябрь 2007 – май 2009
- 1 год и 7 месяцев
Начальник Отдела Внутренней Технической Поддержки
ЗАО "АПТЕКА-ХОЛДИНГ"
Обязанности и достижения:
Разработка стратегии деятельности и развития ИТ-подразделения: кадровая и бюджетная политика, стандартизация на основе ITIL. Управление территориально распределенным подразделением ИТ (более 30 человек в 23 регионах России), Руководство обслуживанием корпоративных информационных систем в условиях распределенной ИТ-инфраструктуры, обеспечение их бесперебойной работы, Разработка и внедрение регламентов деятельности подразделения Эксплуатации (должностные инструкции и т.п.), Разработка и ведение проектов по расширению IT инфраструктуры. Внедрение системы мотивации сотрудников, Организация эффективного взаимодействия внутри подразделения, с другими подразделениями ИТ и бизнеса. Удаленное администрирование, работа с серверными приложениями. Поддержка пользователей в головном офисе (более 700 рабочих мест), а так же сотрудников филиалов. Подробнее на собеседовании..