Резюме № 26030906
Обновлено 11 марта 2014
Обновлено 11 марта 2014
Руководитель HR-направления / Ведущий менеджер по персоналу
Был больше месяца назад36 лет (родился 07 июля 1989)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
- Январь 2013 – работает сейчас
- 13 лет
Руководитель HR-направления
MC Компани (Москва) — СМИ, маркетинг, реклама, PR, дизайн, продюсированиеОбязанности и достижения:
1. Организация процесса поиска, подбора и отбора специалистов (in-house) и тайных покупателей (массовый подбор): * создание профиля вакансии * поиск, отбор и подбор персонала в Москве и МО (профессиональные сайты, социальные сети и местные форумы) * разработка тестов для оценки потенциальных тайных покупателей * проведение индивидуальных и групповых интервью, skype-интервью * планирование и прогнозирование необходимого количества тайных покупателей для реализации проектов * контроль за соблюдением выполнения плана по подбору тайных покупателей * создание кадрового резерва * мониторинг рынка труда. 2. Организация обучения и адаптации персонала: * наставничество (обучение менеджеров по персоналу "с нуля") * организация процесса адаптации специалистов/тайных покупателей * разработка и проведение тренингов для тайных покупателей (телефонные, индивидуальные и групповые). 3. Контроль за распределением проверок по Москве и МО: * контроль и обеспечение ротации на различных проектах * успешное закрытие проектов (более 20 проектов ежемесячно, более 2000 проверок по Москве и МО) * координирование работы менеджеров проектов и тайных покупателей (разрешение сложных конфликтных ситуаций; консультирование тайных покупателей по работе с порталом, методикой проведения проверок и т.д.) 4. Разработка должностных инструкций, системы мотивации: * разработка должностных инструкций * участие в создание системы мотивации (KPI) * участие в формирование корпоративной культуры в Компании.- Октябрь 2012 – январь 2013
- 4 месяца
Консультант по подбору персонала
Кадровое агентство (Москва)Обязанности и достижения:
* Успешное ведение нескольких проектов одновременно * Участие в переговорах с заказчиками * Составление профиля должности * Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ * Анализ рынка труда и заработной платы * Executive search. Head Hunting * Проведение собеседований с соискателями * Ведение отчётности- Октябрь 2011 – октябрь 2012
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по продажам
Менеджер по продажамОбязанности и достижения:
* Выполнение плана продаж * Поиск и привлечение клиентов ("холодные" звонки, работа с существующими базами данных клиентов, мониторинг специализированных форумов) * Определение потребностей клиентов * Составление коммерческих предложений * Ведение переговоров с потенциальными/постоянными клиентами * Заключение договоров * Оптимизация политики ценообразования
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Обо мне
Дополнительные сведения:
ЗУП -1С:Предприятие 8.2, SAP, SAP IS BANKING, E-staff, Microsoft Office, Internet.
Умение работать в режиме многозадачности и на результат, проактивность, стрессоустойчивость, здоровый оптимизм.
Иностранные языки
- Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 31 633 похожих резюме
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела кадров hrМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 17 сентября
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2022 – работает сейчас
Ведущий менеджер по персоналу/HRз/п не указана
Обновлено 21 декабря
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено в 13:00
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Ведущий инспекторИюнь 2023 – октябрь 2025
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Главный экономист по труду и заработной платеМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (7 мес.)Ведение двух проекта по автоматизации работы Hr-отделаЯнварь 2025 – август 2025
Ведущий менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)HR-generalistИюль 2023 – работает сейчас
Ведущий HR-менеджерз/п не указана
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Ведущий менеджер по персоналу, Ведущий финансовый менеджер отдела финансового анализаЯнварь 2019 – август 2024
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob