Резюме № 591448
Обновлено 24 января 2005
Обновлено 24 января 2005
Руководитель группы по подбору персонала, начальник отдела развития персонала,менеджер по персоналу
Была больше месяца назад50 лет (родилась 27 января 1975), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 6 лет и 11 месяцев
- Июнь 2002 – декабрь 2004
- 2 года и 7 месяцев
менеджер по персоналу управляющей компании
ЗАО "СТА-Маркетинг"Обязанности и достижения:
Подчинение генеральному директору. -найм персонала:подбор, отбор персонала, анализ квалификационных и личностных характеристик, согласование и принятие управленческих решений; -адаптация персонала:организация и проведение процедуры введения в должность, сопровождение испытательного срока; -оценка персонала:организация и сопровождение процедуры оценки; -обучение персонала:исследование потребности в обучении, проектирование программ обучения, организация процесса обучения; -корпоративная культура:разработка и организация программ по формированию корпоративной культуры, в том числе организация проекта "10 лет Группе Компаний СТА", работа с информационными потоками; -кадровый аудит:проведение исследований социально-психологического климата, мотивационного блока, подготовка рекомендаций по оптимизации управления HR; -регламентация управления:разработка организационных, нормативных и планово-учетных докментов:"Философия компании", "Тезисы:конкурентные преимущества", "Процедура приема, увольнения", бюджетов мероприятий по работе с персоналом; -социальная политика:формирование и продвижение социальной политики в рамках помощи детскому дому; -кадровый учет и кадровое производство:контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства.- Сентябрь 2001 – май 2002
- 9 месяцев
менеджер по персоналу
ООО "Сибирские Мельницы"Обязанности и достижения:
-комплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей; -установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями на предмет прохождения производственной практики; -разработка организационных документов; -составление и оформление трудовых договоров с сотрудниками; -оформление трудовых отношений (подготовка кадровых приказов, оформление трудовых книжек, ведение личных карточек сотрудников); -обеспечение подготовки и оформления документов, необходимых для назначения пенсий работникам- Октябрь 1997 – апрель 2001
- 3 года и 7 месяцев
менеджер по персоналу/рекрутер
ООО Кадровое агентство "Лучшие Кадры"Обязанности и достижения:
-заключение договоров с компаниями города по оказанию рекрутиновых услуг; -подбор персонала; -отбор персонала; -составление квалификационного профиля соискателя; -разработка внутренней документации агентства (бланки, анкеты, рекламные листы); -формирование и ведение банка данных агентства.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 1997
Обо мне
Дополнительные сведения:
Параметры самооценки:
ценю в себе:ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, работоспособность, порядочность.
Трудовая мотивация:
лидирующими факторами при выборе нового рабочего места являются: факторы приобретения нового опыта, перспектива профессионального и карьерного роста, оплаты труда, престижа компании.
планируемый переезд в Москву с 15.01 2005г.
Рисунок, живопись, бассейн.
Совместно с генеральными руководителями компаний осуществлена постановка системы управления персоналом на предприятии.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 195 похожих резюме
Обновлено 17 декабря
Начальник отдела по подготовке и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 10 июляПоследнее место работы (3 мес.)Руководитель отдела рекрутингаМарт 2025 – июнь 2025
Обновлено 29 сентября
Обновлено 19 октябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Специалист по кадрамЯнварь 2021 – февраль 2022
Начальник отдела кадров, специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 25 июляПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2018 – ноябрь 2023
Начальник отдела кадров hr менеджерз/п не указана
Обновлено 12 июляПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Ведущий инспектор отдела кадровАпрель 2020 – декабрь 2023
Руководитель отдела кадровз/п не указана
Обновлено 31 марта 2002Последнее место работы (1 год и 4 мес.)консультант по подбору персоналаАвгуст 2000 – декабрь 2001
Обновлено 9 апреля 2002Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Ведущий инженер отдела кадровДекабрь 1997 – март 2002
Обновлено 25 ноября 2003Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Начальник о/кМарт 2001 – август 2003
Обновлено 8 мая 2002Последнее место работы (11 мес.)Менеджер по персоналу центрального офисаИюнь 2001 – май 2002
менеджер по персоналу15 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob