Руководитель группы

Был больше месяца назад

По договорённости

41 год (родился 05 августа 1984), cостоит в браке, есть дети

Москва

Алексеевская

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 6 месяцев

- Июнь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 7 месяцев
Консультант по подбору персонала
Кадровое агенство
Обязанности и достижения:
- - анализ рынка труда; - определение требований к кандидату; - поиск кандидатов в соответствии с требованиями заказчика (специализированные сайты, социальные сети); - проведение интервью; - определение компетенций кандидата; - представление кандидата компании - заказчику; - согласование спорных вопросов между заказчиком и кандидатом; - сбор рекомендаций на кандидата; - ведение кандидата до этапа выхода на работу; - согласование встреч с компаниями – заказчиками.
- Декабрь 2007 – май 2008
- 6 месяцев
Менеджер по автоматизации и отчетности
ОАО "ГЛАВСТРОЙ"
Обязанности и достижения:
- - Внедрение автоматизированной системы управления персоналом Oracle - Взаимодействие по кадровым вопросам с дочерними предприятиями (более 40 предприятий) - Контроль кадрового делопроизводства и документооборота компании - Сбор и первичный анализ отчетов по персоналу - Разработка и внедрение локальных нормативных актов - Договорная работа - Участие в совещаниях по формированию единой кадровой политики компании - Описание бизнес-процессов в области управления человеческими ресурсами
- Июль 2005 – декабрь 2007
- 2 года и 6 месяцев
Специалист по работе с персоналом
ОАО "ВымпелКом"
Обязанности и достижения:
- - Внедрение бизнес процессов (Финансовой системы в часности НФС на базе Oracle), методическое обеспечение филиалов и дочерних структур в рамках компании, участие в разработке концепции развития приобретенных компаний. Обучение персонала по работе в НФС HR направления. - Контроль постановки кадрового учета в приобретенных компаниях и филиалах в соответствии с политиками и стандартами ВК. - Подготовка нормативных документов, политик и процедур взаимодействия HQ с приобретенными компаниями - Участие в слиянии и адаптации приобретенных компаний с HQ. - Ведение кадрового документооборота и эл.базы по регионам России в соответствии с нормами ТК РФ (штатное расписание, структура, приказы, трудовые договора). - Разработка и подготовка форм отчетности - Разрешение спорных вопросов и конфликтных ситуаций при взаимодействии с персоналом. - В подчинении 15 специалистов по работе с персоналом в филиалах.