Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала;
Допретензионная работа, отработка жалоб клиентов;
Консультация и обслуживание клиентов;
Проведение наставнических сессий, получение обратной связи;
Введение и корректировка табеля сотрудников;
Вывод сотрудников на плановые показатели;
Обучение сотрудников новым продуктам;
Замещение вышестоящего руководителя в период отпуска.