Руководитель / заместитель руководителя филиала / подразделения

Был больше месяца назад

По договорённости

59 лет (родился 23 июня 1966), cостоит в браке, есть дети

Белгород

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 1 месяц

- Март 2010 – сентябрь 2011
- 1 год и 7 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО "Компания СОХО", Калининград
Обязанности и достижения:
Организация логистики товародвижения внутри компании, создание регламентов работы подразделений, подбор и обучение персонала, постановка плановых и текущих задач, контроль их выполнения, анализ коммерческой деятельности предприятия и формирование предложений по повышению эффективности работы и их реализация. Открыты и запущены новый сервисный центр, новый склад компании. Компания переведена с платформы 1С7.7 на 1С8.1.
- Сентябрь 2009 – февраль 2010
- 6 месяцев
Руководитель проекта "Гипермаркет Бомба"
ГК "Вестер", Калининград
Обязанности и достижения:
Создание новой концепции гипермаркета, повышение эффективности работы гипермаркета. Постановка задач директору и управленческому персоналу гипермаркета, коммерческому и маркетинговому отделу офиса и контроль их выполнения. По показателю общий товарооборот был достигнут прирост более 30% к прошлому году, по показателю EBITDA был достигнут прирост более 25% к прошлому году.
- Апрель 2009 – сентябрь 2009
- 6 месяцев
Исполнительный директор
ГК "Вестер", Алматы
Обязанности и достижения:
Подбор и обучение управленческого персонала в офис и гипермаркеты, постановка плановых и текущих задач, контроль их выполнения, анализ коммерческой деятельности предприятия и формирование предложений по повышению эффективности работы и их реализация, адаптация корпоративных регламентов с учетом местных особенностей.
- Сентябрь 2008 – март 2009
- 7 месяцев
Директор розничной сети
ГК "Вестер", Киев
Обязанности и достижения:
Управление полным циклом торгового процесса филиала. Подбор и обучение управленческого персонала в офис и гипермаркеты, организация и проведение договорных кампаний, постановка гипермаркетам и отделам офиса плановых и текущих задач, контроль их выполнения, анализ коммерческой деятельности предприятия и формирование предложений по повышению эффективности работы, а так же их реализация.
- Сентябрь 2007 – сентябрь 2008
- 1 год и 1 месяц
Директор гипермаркета
ГК "Вестер", Ярославль
Обязанности и достижения:
Управление предприятием в полном объеме: Разработка плана стратегического развития, операционное управление всеми подразделениями – коммерческим отделом, собственным производством, службой приемки товара, финансовой службой, службой безопасности, отделом маркетинга и рекламы, IT- подразделением, службой персонала, юридическим отделом, АХО, проведение договорных кампаний с поставщиками, подготовка и бюджетирование промо мероприятий, создание управленческой команды нацеленной на выполнение плановых показателей и достижение результата, материальная и не материальная мотивация сотрудников. Контроль заказов, ценообразования, маржи, оборачиваемости товарных запасов, начисления бонусов поставщикам, эффективности использования торговых площадей, мерчендайзинга и соблюдения трудовой дисциплины. Администрирование всех бизнес-процессов движения товаров от рампы до кассового комплекса. Гипермаркет ежемесячно занимал первое место в федеральной сети по показателям товарооборота, валовой маржи, EBITDA, плотности товарооборота и ВМ.
- Январь 2007 – сентябрь 2007
- 9 месяцев
Генеральный директор
ГК "Вестер", "Вестер-Инфо", Калининград
Обязанности и достижения:
Управление компанией в полном объеме: Разработка плана стратегического развития, операционное управление всеми подразделениями – коммерческим отделом, розничным отделом, финансовой службой, отделом маркетинга и рекламы, сервисным центром, магазинами, складом, подготовка и бюджетирование промо мероприятий, создание управленческой команды нацеленной на выполнение плановых показателей и достижение результата, материальная и не материальная мотивация сотрудников. Контроль заказов, ценообразования, маржи, оборачиваемости товарных запасов, эффективности использования торговых площадей, мерчендайзинга и соблюдения трудовой дисциплины. Администрирование всех бизнес-процессов компании. Компания по показателям товарооборота и количеству магазинов (17) являлась лидером на рынке региона.
- Сентябрь 2002 – декабрь 2006
- 4 года и 4 месяца
Директор сервисного центра
ГК "Вестер", "Вестер-Инфо", Калининград
Обязанности и достижения:
Организация сервисного центра с нуля. Подбор и закупка оборудования, подбор персонала, получение сервисных авторизаций у ведущих компьютерных вендоров, разработка регламентов работы и товародвижения, организация обучения и сертификации персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, внедрение электронной системы учета заказов, ЗИП, клиентов и отчетности. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Сертификация сервисного центра. Расчет и начисление заработной платы сотрудников. Ежемесячная отчетность руководству. Выведение сервисного центра на самоокупаемость. Создание отдела монтажа компьютерных сетей. Сертификация собственной сборки компьютеров. Организация новых направлений работы сервисного центра.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Московский технический университет связи и информатики
Факультет: Автоматика, телемеханика и электроника
Специальность: Радиоэлектроника

Обо мне

Дополнительные сведения:

Причина поиска новой работы - переезд на постоянное место жительства в другой регион России (г. Белгород) Туризм, охота, путешествия, интернет, книги. Управленец с реальным опытом по развитию торговых проектов, а также управлению человеческими и материальными ресурсами. Специалист в сфере организации и управления продажами с общим стажем коммерческой деятельности более 8 лет. Отлично ориентируюсь во всех аспектах и направлениях коммерческой деятельности. Способен организовывать и налаживать взаимодействие между различными структурными подразделениями. Имею отличные коммуникативные навыки, которые способствуют успеху в переговорах любого уровня. Знаю основы маркетинга и мерчендайзинга, а также производственной, транспортной и складской логистики. Хорошо разбираюсь в ключевых бизнес-процессах тогового предприятия. Имею опыт планирования продаж. Имею значительный опыт в организации эффективной работы большого коллектива сотрудников (100-300 чел.), создании команды нацеленной на получение лучшего результата. Есть глубокие навыки разработки с нуля и администрирования большинства бизнес-процессов в торговой компании. Владею механизмами и тонкостями переговорного процесса с различными контрагентами (поставщики, дистрибуторы, арендодатели, представители органов власти). В работе всегда использую свои знания и навыки основных принципов коммерции (принципы выбора поставщиков, определение целевых показателей в договорах поставки, принципы ценообразования, методы достижения необходимой валовой маржи, контроль оборачиваемости и складских запасов, оптимальный выбор маркетинговых мероприятий, бюджетирование, методы оптимизации затрат). Лидерские качества, умение делегировать и контролировать полномочия, требовательность и объективное отношение к подчиненным. Коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, ответственность, аналитическое мышление. Желание работать и совершенствовать свой профессионализм. Компьютерные навыки: Отличные знания устройства компьютера, компьютерных комплектующих, их видов, марок, брендов, компьютерного рынка, множества компьютерных программ, ну и конечно 1С и 7 и 8 платформы.