Обязанности и достижения:
* Прием на работу сотрудников;
* Управление коллективом (до 25 человек);
* Постановка задач, контроль их исполнения;
* Поиск клиентов;
* Ведение переговоров;
* Заключение договоров;
* Контроль документации (декларации, сертификаты, ХААСП);
* Ведение журналов ОТ, ПБ, спецоценка условий труда и т. п.;
* Взаимодействие с различными структурами, решение конфликтных ситуаций