Обязанности и достижения:
В организации около 2000 человек сотрудников, 10000 обучающихся
В подчинении 14 человек
Функционал:
- организация текущего кадрового учета;
- организация работы архива;
- составление отчетности;
- реорганизация управления кадров с перераспределением функционала;
- оптимизация управления и зарплат сотрудникам;
- переработка и разработка новых положений по управлению персоналом;
- организация работы с персональными данными;
- внедрение профстандартов;
- внедрение эффективных контрактов;
- взаимодействие с исполнительными органами власти района, города, области по вопросам награждения сотрудников.