Обязанности и достижения:
- осуществлять контроль выполнения менеджерами вверенных офисов продаж трудового распорядка,
- осуществлять набор и обучение персонала в вверенных офисах,
- организовывать эффективную работу персонала, распределять обязанности, контролировать выполнение поставленных задач,
- проводить работу с персоналом работу по оценке и повышению их профессиональных знаний,
- контролировать исполнение сотрудниками вверенных офисов продаж бизнес показателей,
- обеспечивал высокий уровень и качество обслуживания клиентов.
- развитие сетки, поиск помещений под аренду офисов, подбор персонала, открытие офисов продаж.