Москва
Резюме № 10428402
Обновлено 20 ноября 2003
no-avatar

Руководитель; директор по развитию.

Был больше месяца назад
По договорённости
55 лет (родился 30 декабря 1969), не состоит в браке, есть дети
Киев
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 1 месяц

    • Август 1993 – август 2003
    • 10 лет и 1 месяц

    Директор

    ЧМП "Стус"

    Обязанности и достижения:

    -разработка и осуществление бизнес - проектов - определение маркет. стратегий компании; управление продажами; логистика -бюджетирование и контролинг - работа с персоналом, в т. ч. разработка систем обучения, мотивационной политики и т. п. -работа с разрешительными контролирующими органами- -ведение переговоров на любых необходимых уровнях -системный анализ и оптимизация деятельности предприятия
    • Август 1993 – август 2003
    • 10 лет и 1 месяц

    Директор

    ЧМП "Стус"

    Обязанности и достижения:

    -разработка и осуществление бизнес - проектов - определение маркет. стратегий компании; управление продажами; логистика -бюджетирование и контролинг - работа с персоналом, в т. ч. разработка систем обучения, мотивационной политики и т. п. -работа с разрешительными контролирующими органами- -ведение переговоров на любых необходимых уровнях -системный анализ и оптимизация деятельности предприятия
    • Август 1993 – август 2003
    • 10 лет и 1 месяц

    Директор

    ЧМП "Стус"

    Обязанности и достижения:

    -разработка и осуществление бизнес - проектов - определение маркет. стратегий компании; управление продажами; логистика -бюджетирование и контролинг - работа с персоналом, в т. ч. разработка систем обучения, мотивационной политики и т. п. -работа с разрешительными контролирующими органами- -ведение переговоров на любых необходимых уровнях -системный анализ и оптимизация деятельности предприятия

Обо мне

Дополнительные сведения:

Дополнительный опыт работы- С 1999 года принимал участие в разработке и реализации научно-прикладных проектов в области системного анализа и прогнозирования сложных и длительных технико-экономических и общественно-социальных процессов, создании новых методов стратегического анализа и долгосрочного прогнозирования. Оказывал услуги стратегического консалтинга. Основные функции при оказании услуг стратегического консалтинга – построение успешной долгосрочной перспективы развития корпорации в целом и данного бизнес направления в отдельности, через оптимизацию бизнес процессов стратегического и оперативного уровня управления. Стратегическое управление (видение, долгосрочный курс развития, внутренняя и внешняя диагностика проблемного поля в т.ч. диагностика удовлетворенности ключевых клиентов и партнеров, стратегический анализ внутренней и внешней среды; разработка взаимосвязанного набора стратегий долгосрочного развития; выработка рекомендаций - товарная, сбытовая, ценовая, коммуникативная политики; стратегический контроллинг, адаптация к изменениям). Постановка двух уровней эффективного управления – стратегического и оперативного. Реорганизация служб маркетинга и сбыта. Автор ряда фундаментальных и прикладных работ. Количество подчиненных- до 160 человек. Объективно cильные стороны: -десятилетний опыт успешного руководства предприятием в бизнес среде; - наличие авторских разработок стратегического анализа и прогнозирования макроэкономических и общественно-политических процесов; -развитые способности к восприятию анализу большого количества информации разного направления ( микроэкономического, макроэкономического, научно-технологического, юридического и т. д.); -креативность; -ответственность; -умение создавать и работать в команде. Компьютерные навыки: World, Excel,1С.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 похожих резюме
Обновлено 2 октября 2017Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Директор по развитиюДекабрь 2012 – август 2017
Обновлено 31 августа 2007Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Заместидель директора департамента маркетинга и продаж, зам. генерального директора по развитюАпрель 2005 – сентябрь 2007
Обновлено 18 февраля 2008Последнее место работы (3 мес.)Руководитель отдела закупок(Ведущий категорийный менеджер)Ноябрь 2007 – февраль 2008
Обновлено 22 мая 2008Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Исполнительный директорАпрель 2006 – март 2008
Обновлено 26 сентября 2014Последнее место работы (1 год)Заместитель директора по развитиюОктябрь 2010 – октябрь 2011
Обновлено 6 сентября 2011Последнее место работы (3 мес.)Коммерческий директорАпрель 2011 – июль 2011
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПромышленность, производство, сельское хозяйствоДиректор