Дополнительные сведения:
- Знание программных продуктов, умение их применить в работе своей и команды: GARANT, 1С ЗУП (8.3), Система Кадры, Microsoft Office, ConsultantPlus, КЭДО Saby
- Опыт разработки проектов кадровых документов (ЛНА, Должностные инструкции)
- Опыт взаимодействия с государственными структурами (Налоговая, Центр занятости, ПФР, ФСС)
- Опыт неоднократного участия в реорганизации Обществ (от переоформления трудовых отношений с работниками в связи с реорганизацией до актуализации локальных нормативных актов)
- Личные качества: ориентированность на результат, ориентированность на бизнес-цели Общества, системный подход к решению вопросов, рациональность, хорошие организаторские и аналитические способности
- Ответственность и внимательность к деталям позволяют мне качественно работать с документацией, а коммуникабельность и неконфликтность помогают эффективно взаимодействовать с коллективом
1С: Зарплата и кадры, MS Outlook, Первичная бухгалтерская документация, Консультант плюс, 1С: Бухгалтерия, Банк-клиент, Подбор персонала, Рекрутмент, HR, Подбор сотрудников, Кадровое делопроизводство, СБИС