Обязанности и достижения:
Ранее занимаемые должности в ООО "Специалист центр":
- 2007-2008 г. Помощник менеджера по персоналу
- 2008-2009 г. Менеджер по персоналу
- 2009-2012 г. Ведущий менеджер по персоналу (2 менеджера по персоналу в подчинении)
- 2012-2017 г. HR-generalist
• Массовый подбор линейного и административного персонала ресторанов, (размещение объявлений в СМИ, проведение интервью, оценка кандидатов). 4-5 ресторанов, 4-5 кафе. Общий штат до 400 сотрудников.
• Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов среднего и высшего звена для центрального офиса управляющей компании (до 10 вакансий одновременно), прямой поиск. Отделы ЦО: строительный, юридический, бухгалтерия, финансовый, IT, PR, HR, развития, административный, высший менеджмент ресторанов.
• Организация обучения линейного и административного персонала точек общественного питания, проведение тренингов, посттренинговое сопровождение
• Разработка тренингов для линейного и административного персонала ресторанов
• Мониторинг и аналитика рынка труда
• Организация и проведение проверок ресторанов и кафе непосредственным участием и с помощью привлечения тайных гостей
• Организация корпоративного отдыха сотрудников ресторанов
• Адаптация сотрудников ресторанов/кафе.
• Проверка рекомендаций кандидатов на вакансии
• Взаимодействие с кадровыми и рекламными агентствами, участие в ярмарках вакансий.
• Формирование и управление бюджетом
• Отчетность перед учредителями