Москва
Резюме № 34904895
Обновлено 12 мая 2016
no-avatar

Региональный менеджер по продажам

Был больше месяца назад
По договорённости
42 года (родился 26 июня 1983)
Астана / Нур-Султанготов к переезду: Новосибирск, Барнаул
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 6 месяцев

    • Декабрь 2010 – работает сейчас
    • 15 лет и 1 месяц

    RSM North Kazakhstan

    ТОО «Cotton Club», Астана / Нур-Султан

    Обязанности и достижения:

    Территория: Астана, Павлодар, Петропавловск, Костанай, Кокшетау. • Организация и управление системой продаж в регионе. • Формирование договорных отношений с дистрибьютором. • Внедрение и управление проекта «Эксклюзивные торговые команды». • Ведение переговоров и подписание соглашений на представленность продукции в ключевой рознице • Маркетинговая поддержка продвижения нового продукта. Разработка (совместно с отделом маркетинга), контроль проведения и анализ эффективности BTL механизмов. • Сбор информации о региональном рынке (количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе, количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.). Анализ информации о региональном рынке и на основе результатов, разработка стратегии по представлению товаров в регионе. • Планирование, согласование и составление заказов для отгрузки дистрибьюторам. Прогноз и обеспечение своевременного погашения дебиторской задолженности дистрибьюторов. • Обучение торговых представителей технологиям продаж, методам ведения переговоров, заключения сделок. • Присутствие 100% ассортимента на территориях Рост отгрузок 2010 к 2011гг – 60%. Рост отгрузок 2011 к 2012гг – 55%. Рост отгрузок 2012 к 1 полугодию 2013гг – 80%. Рост вторичных продаж 2010 к 2011гг - 82% Рост вторичных продаж 2010 к 2011гг - 75% Рост вторичных продаж к 1 полугодию 2013гг - 62% Доли занимаемые на полках в ключевых сетях увеличились с 20% до 70% за счет активного маркетинга и качественно проводимых переговоров с категорийными менеджерами ключевых клиентов. 05.2011 – тренинг «Эффективные продажи», Центр обучения Cotton Club, г. Москва. 12.2011 – тренинг «Управленческие навыки», Центр обучения Cotton Club, г. Москва 05.2012 – тренинг «Командообразование» Центр обучения Cotton Club, г. Москва. 12.2012 - «Управление временем с Outlook», Центр обучения Cotton Club, г. Москва 02.2013 - «Навыки презентации – 1», Центр обучения Cotton Club, г. Москва 05 2013 - «Эффективные продажи», Центр обучения Cotton Club, г. Москва 07 2012 - «Жесткие переговоры», Центр обучения Cotton Club, г. Москва
    • Декабрь 2006 – декабрь 2010
    • 4 года и 1 месяц

    Sv

    ТОО «Астана Элит Продукт», Астана / Нур-Султан

    Обязанности и достижения:

    Контракты: «Cotton Club», «Химрос», водка «Егерь». • Управление торговой командой (выставление целей, контроль их исполнения, анализ достигнутых результатов, расчет вознаграждения по итогам месяца, наставничество, развитие и обучение подчиненных, найм на работу). Реорганизация отдела продаж под изменившиеся условия конкурентной среды. Применение «Теории Парето» в обслуживании клиентов (выделение ключевых клиентов). • Логистика. Планирование, формирование и поддержание ассортимента на складах. Контроль расчетов с поставщиками. • Обеспечение эффективного взаимодействия между отделом продаж и службой доставки. Оптимизация отдела доставки. Введение новой схемы мотивации экспедиторов. (Результат – эффективность доставки 93%) • Контроль дебиторской задолженности. • Анализ рентабельности направления. • Количество подчиненных 10 человек. Причина ухода – недостаточный уровень вознаграждения, переход на более высокую должность.
    • Июль 2005 – декабрь 2006
    • 1 год и 6 месяцев

    ТП по КАМ каналу

    ТОО «Тортул и К», Астана / Нур-Султан

    Обязанности и достижения:

    Контракт: ТМ «ScJonson» - ТП по КАМ каналу. • Составление заказов в ТТ • Контроль планограммы в ТТ • Контроль работы мерчандайзеров • Составление отчетов Причина ухода – недостаточный уровень вознаграждения, переход на более высокую должность.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Навыки Знание основ документооборота, бухгалтерии. Навыки делового общения и презентации продукта, опыт продвижения торговой марки. Ответственность за принятые решения. Отличные навыки управления и организации процесса работы Продвижение продукта на рынке (разработка маркетинговых действий, преимущественно BTL механизмы, пла Системный подход в принятии решений. Эффективное управление командой (разработка и внедрение систем мотивации, выставление целей, контрол
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 80 похожих резюме
Обновлено 26 марта 2012Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер проектаОктябрь 2005 – июль 2007
Обновлено 1 апреля 2008Последнее место работы (19 лет и 1 мес.)Ведущий специалистНоябрь 2006 – работает сейчас
Обновлено 17 июля 2008Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Менеджер по развитию бизнесаМай 2006 – март 2008
Обновлено 3 октября 2008Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Менеджер по продажамМай 2007 – июнь 2008
Обновлено 14 марта 2012Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Региональный менеджерФевраль 2010 – октябрь 2011
Обновлено 8 марта 2010Последнее место работы (6 мес.)Инженер-электрикАвгуст 2009 – февраль 2010
Обновлено 16 января 2013Последнее место работы (13 лет и 10 мес.)Руководитель ПредставительстваФевраль 2012 – работает сейчас
Обновлено 19 июля 2010Последнее место работы (16 лет и 4 мес.)Старший менеджер по продажамАвгуст 2009 – работает сейчас
Обновлено 17 января 2011Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Менеджер по работе с ключевыми клиентамиМай 2009 – август 2010
Обновлено 30 октября 2012Последнее место работы (6 мес.)Региональный менеджер по продажамЯнварь 2011 – июль 2011
Работа в МосквеРезюмеПродажиГСМ, нефтьМенеджер по продажам



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob