Территориальный / Региональный менеджер про продажам

Был больше месяца назад

По договорённости

49 лет (родился 02 марта 1976), cостоит в браке, есть дети

Астана / Нур-Султан

Занятость

полная занятость

Гражданство

Казахстан

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 5 месяцев

- Февраль 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 11 месяцев
Руководитель Представительства
НОУ "Международная Академия Бизнеса" (МАБ), Астана / Нур-Султан
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Руководство Представительством, планирование учебной деятельности (учебные планы, графики, расписания). Разработка KPI и операционных планов, разработка бюджетов их защита и исполнение. Набор слушателей на программы MBA, DBA, тренинги и семинары, привлечение корпоративных клиентов. Планирование маркетинговой деятельности, участие в выставках, конференциях, форумах. Представление интересов МАБ в государственных органах, в т.ч. в Министерстве Образования и Науки РК (МОН РК), Министерстве культуры РК и т.д.
- Июль 2010 – январь 2012
- 1 год и 7 месяцев
Директор
"Мебель из России", г. Астана., Астана / Нур-Султан
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Разработка бизнес плана (маркетинговый план, фин. план). Заключение контракта на поставки мебели российского производства. Поиск места для розничного магазина, склада, ведение переговоров и заключение соответствующих контрактов. Открытие мебельного магазина. Организация основных бизнес-процессов торгового предприятия: продажи, логистика, учет, реклама и маркетинг, найм и отбор персонала. Управление операционной деятельностью, контроль финансовых потоков, управление продажами, управление издержками. Личные прямые продажи корпоративным и VIP - клиентам.
- Июль 2008 – июнь 2010
- 2 года
Директор казахстанского ТОО / Директор дивизиона Казахстан
ТОО "ТОП-КНИГА АСТАНА" / ООО "ТОП КНИГА", Астана / Нур-Султан
Обязанности и достижения:
Управление оптовыми и розничными продажами. Обеспечение общего руководства и административно-хозяйственной деятельности. Разработка бюджета и обеспечение достижения плановых показателей (доход, норма прибыли, рентабельность). Управление логистикой. Разработка плана развития розничного и оптового каналов продаж. Результаты: Разработка и внедрение плана мероприятий по оптимизации издержек и поддержанию продаж (реструктуризация, коррекция затрат).
- Сентябрь 2007 – январь 2008
- 5 месяцев
Исполнительный Директор
ТОО "ARCADA", Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: Курирование и развитие крупнейшего объекта коммерческой недвижимости Карагандинской области универсального рынка "Алтын Арба" в г. Караганда (площадь 5 га, 2 торговых дома, крытые павильоны, около 2000 арендаторов - физических и юридических лиц). Результат: Разработаны стратегии развития рынка "Алтын Арба" на 2008-2010гг, бизнес-план на 2008г, проект реконструкции административно-бытового комплекса и т.д.
- Май 2006 – август 2007
- 1 год и 4 месяца
Заместитель Директора Департамента Маркетинга
АО "Цеснабанк", Москва
Обязанности и достижения:
Результаты: 1. Организован Департамента Маркетинга с "нуля": • Формализованы цели и задачи Департамента • Разработаны и утверждена оргструктура Департамента • Набран персонал • Департамент интегрирован в систему стратегического управления Банка Проекты: • 2006-2007гг Руководитель проекта Call Center АО «Цеснабанк» • 2006гг-2007гг член рабочей группы проекта «Институт продаж и Менеджеры отношений АО «Цеснабанк»»
- Март 2003 – апрель 2006
- 3 года и 2 месяца
Заместитель Директора по маркетингу и продажам ТОО «ТЕХНОПОЛЮС» в г. Астана
ТОО «ТЕХНОПОЛЮС», Москва
Обязанности и достижения:
Результаты: 1. Разработаны бизнес планы развития филиала, запущено 2 розничных салона. в г. Астана общей площадью более 3500 м2. 2. Прирост годового объема продаж филиала в среднем на 30-50% (2003-2006 гг.). 3. Построена дилерская сеть (оптовый отдел) по г. Астана, Акмолинская область, северный регион РК. 4. Внедрена технология эффективных продаж, технология полного цикла найма персонала в филиале. 5. Сформирована технологичная и клиенто-ориентированная команда. 6. Оптимизированы торговые и логистические бизнес-процессы, разработаны новые процедуры и инструкции. 7. Разработаны прогрессивные модели мотивации для торгового персонала. 8. Разработана и внедрена система ежедневного мониторинга по выполнению продаж. 9. Организована информационно-справочная служба филиала.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
Международная Академия Бизнеса (МАБ)
Факультет: MBA (Магистр Делового Администрирования)
Специальность: Корпоративный менеджмент. Обучение закончено на "отлично" с получением "красного" диплома
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Евразийский Национальный Университет им. Л.Н. Гумилева
Факультет: Экономический
Специальность: Организация производства (ОП)

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Являлся членом государственной экзаменационной комиссии «Международной Академии Бизнеса» (МАБ). • Тема магистерской диссертации - «Внедрение Call Center в коммерческом банке (на примере АО «ЦЕСНАБАНК»)» ИНТЕРЕСЫ И УВЛЕЧЕНИЯ Специализированная бизнес - литература и периодика по направлениям: • Бизнес-управление • Экономика • Маркетинг, реклама, продвижение и PR Имею компетенции в продажах, маркетинге и административном управлении. Опыт руководителя в бизнес- структурах, в т. ч. первого руководителя. Имею развитые компетенции и опыт и навыки: • в розничных продажах, • по развитию розничной сети магазинов в РК; • администрирования бизнес-процессов, • целеполагания и планирования; • бюджетирования в 4 крупных компаниях; • разработки KPI и операционных планов по технологии CCП/BSC (Balanced Score Card) Компьютерные навыки: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1C Торговля, MS Visio, BPM Oracle Hyperion