Обязанности и достижения:
Управление командой торговых представителей, организация обучения, постановки задач, мотивации и контроля для сотрудников, развитие профессиональных навыков и умений своих подчиненных, проведение тренингов по продажам, составление планов продаж и обеспечение их выполнения, контроль дебиторской задолженности, развитие клиентской базы, ведение переговоров с крупными и сетевыми клиентами, планирование, организация и контроль проведения маркетинговых в акций, направленных на продвижение продуктов компании, ведение отчетной документации.
Увеличение в 3 раза основных показателей команды: активная клиентская база, объем продаж, реализация.