Региональный директор, директор филиала, директор, руководитель

Был больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родился 04 марта 1979)

Благовещенск (Амурская область)

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет

- Март 2015 – август 2017
- 2 года и 6 месяцев
Директор по развитию Дальневосточного округа
SPSR-EXPRESS
http://www.spsr.ru
Перевозки, логистика, склад, таможенное оформление, курьерская, почтовая доставка, автомобильные перевозки, авиаперевозки, складские услуги
Обязанности и достижения:
В подчинении 6 филиалов (Хабаровск, Благовещенск, Владивосток, Южно-Сахалинск, Петропавловск-Камчатский, Якутск) и 6 станций (Магадан, Анадырь, Комсомольск-на-Амуре, Биробиджан, Находка, Уссурийск). По итогам работы за 2015 год округ выполнил все цели по операционному качеству, операционные расходы на одно отправление были снижены на 15%, при этом производительность сбора/доставки выросла на 15%, а сортировки на 22% по отношению к предыдущему году. Рост выручки в 2015 году относительно 2014 составил 10%.
- Март 2014 – март 2015
- 1 год и 1 месяц
Операционный директор Дальневосточного округа
SPSR-EXPRESS
http://www.spsr.ru
Перевозки, логистика, склад, таможенное оформление, курьерская, почтовая доставка, автомобильные перевозки, авиаперевозки, складские услуги
Обязанности и достижения:
Управление операционными процессами в филиалах округа
- Июль 2006 – март 2014
- 7 лет и 9 месяцев
Директор филиала в г. Благовещенск и Амурской области
SPSR-EXPRESS, Благовещенск (Амурская область)
http://www.spsr.ru
Перевозки, логистика, склад, таможенное оформление, курьерская, почтовая доставка, автомобильные перевозки, авиаперевозки, складские услуги
Обязанности и достижения:
На начальном этапе подчинение непосредственно генеральному директору компании (Москва). Далее, после реорганизации структуры филиальной сети – Директору по развитию округа (Владивосток). Количество сотрудников филиала – 13, в подчинении – 12. На этапе вхождения в должность. • Составление краткосрочного плана развития филиала, защита его перед руководством компании • Реализация плана развития на практике: - Подбор и обучение персонала - Организация смены офисного помещения – переезд был осуществлен без остановки производственного процесса - Представление и защита нового штатного расписания перед руководством компании (введены новые штатные единицы под перспективу развития, пересмотрены оклады и премиальные части) - Приобретение автотранспорта (в течение года три единицы), что позволило полностью отказаться от использования арендованного транспорта - Организация продаж и улучшение уровня сервиса Функционал в должности: • Постоянное изучение и мониторинг рынка • Привлечение новых клиентов • Оперативное управление филиалом • Составление бюджета филиала, планирование продаж, отчетность • Управление финансами филиала в рамках бюджета • Взаимодействие (через подчиненных и лично) с авиа-авто- и ж.д.- перевозчиками • Взаимодействие с контролирующими органами • Найм/увольнение персонала Достижения: с момента открытия филиала (01.2005) до начала моей работы (06.2006) филиал являлся убыточным. С начала моей работы в июле 2006 года объемы продаж к концу года возросли в 7 раз. По итогам работы в четвертом квартале 2006 года филиал был выведен в прибыль. В связи с этим руководством компании было принято решение о моем премировании. В 2007 году филиал перестал быть дотационным и за счет собственных средств был оснащен на 100% необходимой компьютерной и оргтехникой, средствами связи, мебелью и т.д. ФОТ сотрудников был приведен к рыночному уровню. Штат расширен с 5 до 11 человек. В сентябре 2007 года деятельность филиала под моим руководством была отмечена благодарственным письмом от имени руководства компании. По итогам работы в 2007 году Благовещенский филиал занял 2-е место среди 113 филиалов компании по динамике роста выручки. В настоящий момент филиал занимает лидирующие позиции на рынке услуг по экспресс-доставке документов и грузов на территории Амурской области. В 2013 году Благовещенский филиал был награжден грамотой «Лучший филиал компании по коммерческим показателям в категории «крупный»», а также грамотой «Лучший филиал компании по HR». В 2015 году был осуществлен второй переезд филиала на новые площади без остановки операционной деятельности. Учитывая положительные результаты моей деятельности, руководством компании неоднократно принимались решения о командировании меня в другие проблемные филиалы компании для проведения антикризисных мероприятий. С 08.2007 по 11.2007 был командирован в филиал в г. Хабаровск, с предоставлением расширенных полномочий включая подбор нового директора филиала. В Хабаровском филиале была произведена полная реорганизация деятельности, произведена смена 80% персонала включая директора и заместителя, проведено обучение нового персонала. Также были подобраны новые офисные и производственные помещения и осуществлен переезд без остановки производственного процесса. С 03.2009 по 05.2009 был командирован в филиал в Южно-Сахалинске с целью проведения антикризисных мероприятий с полномочиями на поиск и прием на работу нового директора филиала.
- Август 2005 – июнь 2006
- 11 месяцев
Исполнительный директор
ООО Профиль-Амур, Благовещенск (Амурская область)
Оптово-розничная торговля прокатными кровельными и ограждающими материалами – профнастил, металлочерепица, сэндвич-панели, а также комплектующими к ним.
Обязанности и достижения:
Количество сотрудников – 10, в подчинении – 4, подчинение генеральному директору • Организация продаж на территории города и области • Организация работы склада • Формирование заявок заводу-поставщику в зависимости от спроса на тот или иной вид продукции • Изучение и мониторинг рынка • Формирование ценовой политики Причина увольнения – предприятие сменило сферу деятельности
- Сентябрь 2003 – август 2005
- 2 года
Агент компании DHL в г. Благовещенск
DHL, Благовещенск (Амурская область)
http://www.dhl.ru
Перевозки, логистика, склад, таможенное оформление, курьерская, почтовая доставка, автомобильные перевозки, авиаперевозки, складские услуги
Обязанности и достижения:
Количество сотрудников – 3, в подчинении – 3, подчинение внутри агентства – нет, внешнее – региональный директор (Владивосток) • Организация работы агентства с нуля: поиск и аренда офисного помещение, набор персонала • Представление компании на всех уровнях, развитие бизнеса компании на территории г. Благовещенска • Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров • Управление финансами предприятия • Контроль дебиторской задолженности • Составление планов продаж, бюджетов, отчетность • Взаимодействие с авиа- и ж.д.- перевозчиками • Взаимодействие с филиалами компании по всей территории РФ • Организация нестандартной доставки по заявкам клиентов (в основном доставка тяжелых грузов в режиме «экспресс» авиатранспортом) Достижения: в течение года работы агентство стало лучшим на Дальнем востоке, объем продаж, в сравнении с переданным на начальном этапе деятельности, вырос в 50 раз, компания заняла лидирующие позиции на рынке экспресс-доставки г. Благовещенска.

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Имею огромный опыт работы в сфере курьерской экспресс-доставки и логистики. Знаю об этом бизнесе все – начиная от работы курьера и заканчивая финансовой отчетностью. • Отлично понимаю специфику региона и хорошо ориентируюсь в построении маршрутных сетей и имею опыт их оптимизации, как с точки зрения затрат, так и сокращения сроков. • Знаю и понимаю все тонкости технологического процесса в бизнесе экспресс-доставки с учетом требований ФЗ о связи и ПОУПС. • Имею большой опыт управления персоналом разного уровня – от курьеров до функциональных директоров региона. • Имею опыт подбора персонала и создания команды. Большая часть сотрудников Благовещенского филиала ООО СПСР-Экспресс были подобраны мной лично и имеют стаж работы в компании от 5 лет и более. Уверен, что квалифицированные кадры можно и нужно готовить самому и успешно применял это на практике. • Знаю и понимаю как и кому ставить задачи и делегировать полномочия. При необходимости готов личным примером мотивировать сотрудников на результат. • Большой опыт взаимодействия с контролирующими органами. В качестве директора филиала дважды проходил проверку Роскомнадзора – в 2009 и 2013 г. В качестве директора по развитию округа был уполномочен представлять ООО СПСР-Экспресс в процессе проверки Роскомнадзором в 2017 году стразу в трех регионах – Благовещенск, Владивосток, Магадан. Все проверки пройдены без замечаний. • Опыт взаимодействия с органами ФСБ. Согласование планов СОРМ и работа по ним. • За время работы в СПСР-Экспресс принимал участие в реализации различных проектов: переход на централизованный бух. учет, внедрение курьерских ККМ, внедрение курьерских терминалов, внедрение эквайринга как в клиентских залах так и курьерского и т. д. • В тонкостях знаю процесс организации авиаперевозок – порядок бронирования, оформления, прохождения досмотра. Имею опыт работы в системе бронирования Cargospot. • В 2013 году, первым среди коммерческих курьерских компаний, организовал оформление исходящих грузов Благовещенского филиала СПСР-Экспресс во внерабочее время грузового терминала аэропорта, одновременно с Почтой России. Это обстоятельство позволило увеличить cut off на прием исходящих отправлений адресованных в Западную часть РФ до 18 часов дня, в отличие от конкурентов, у которых это время равно 12 часам. Тем самым СПСР-Экспресс выигрывает сутки в транзитном времени. В последствии внедрил данную схему в Петропавловске-Камчатском и Южно-Сахалинске. Данная схема отправки грузов до сих пор не реализована никем из конкурентов. • Хорошо знаю конкурентов в регионе, их сильные и слабые стороны. • Работал и готов работать ненормированно. Активно использую новые технологии для оптимизации как всего рабочего процесса, так и своего собственного. Мобилен и всегда готов к выполнению задач. Активно использую различные гаджеты для удаленной работы – в пути, дома, в отпуске. • На протяжении всего времени работы в СПСР-Экспресс ежегодно поощрялся бонусами за выполнение KPI, а также разовыми денежными премиями от руководства компании. Управление продажами, Антикризисное управление, Подбор персонала, Ведение переговоров, Управленческие навыки, B2B Продажи, Поиск и привлечение клиентов, Управление предприятием, Организаторские навыки, Региональное развитие, Прямые продажи, Административно-хозяйственная деятельность, Транспортная логистика, Ориентация на результат, Управление затратами, Управление командой, Управление отношениями с клиентами, Бизнес-планирование, Взаимодействие с контрольными органами, Планирование, Деловая коммуникация, Управление бюджетом, Управление производственным персоналом, Контроль исполнения решений, Автомобильные грузоперевозки, Навыки переговоров, Административное управление, Стратегическое мышление, Работа в команде, Авиаперевозки.

Водительские права

B — легковые авто
C — грузовые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 647 похожих резюме

Обновлено 31 октября

Директор филиала, начальник отдела продаж, территориальный менеджер120 000 ₽

Последнее место работы (6 лет и 9 мес.)Управляющий директорСентябрь 2018 – июнь 2025

Обновлено 19 ноября

Операционный директор, Директор департамента операционного сопровождения, руководитель отдела учета250 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор департамента операционного сопровожденияМарт 2022 – май 2024

Обновлено 25 октября

Директор, начальник90 000 ₽

Последнее место работы (9 лет и 5 мес.)ДиректорИюль 2016 – работает сейчас

Обновлено 30 сентября

Руководитель отдела продаж, директор по продажамз/п не указана

Последнее место работы (6 лет)Коммерческий директорФевраль 2018 – февраль 2024

Обновлено 13 августа

Директор, руководитель, администратор, начальник отдела50 000 ₽

Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)И. О. управляющего магазиномФевраль 2020 – работает сейчас

Обновлено 21 сентября

Директор филиалаз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор филиалаИюнь 2024 – работает сейчас

Обновлено в 3:10

Руководитель отдела, инженер-землеустроитель, специалист по земельным отношениям150 000 ₽

Последнее место работы (13 лет и 4 мес.)Главный специалист, заместитель начальника отдела землеустройства и мониторинга земельных отношений, заместитель начальника управленияАвгуст 2012 – работает сейчас

Обновлено 3 декабря

Директор магазиназ/п не указана

Обновлено 4 декабря