Обязанности и достижения:
Руководитель подразделения
Начинал свою карьеру в должности торгового представителя. Последнее место работы - руководитель южного направления - 100 км. зоны от столицы Молдовы. В подчинении 11 человек (4 агента, 4 экспедитора, 1 мерчендайзер, 2 оператора)
Товарные группы - колбасные изделия, мясные полуфабрикаты, консервы, латвийские рыбные консервы, крупы, маслины, ананасы консервированые, грибы консервированые и маринованые, алкогольная продукция из дешевого ценового сегмента, среднего и премиум-класса, минеральная вода, вина, пиво, майонезы, кетчупы, подсолнечное масло, сигареты, зажигалки, спички и т.д. Компания является дистрибьтором большей части этих товаров.
Исполняемые обязанности:
Исследование и перепись зоны ответственности, построение маршрутов торговых представителей на основе полученных данных. Привязка экспедиции к торговым точкам с целью минимизации расходов.на доставку товаров.
Поэтапная постановка задач торговым представителям. Отслеживание дебеторской задолженности.
Достижения на последнем месте работы:
Увеличение количества обслуживаемых торговых точек вдвое (около 500). Показал и доказал начальству целесообразность разбиения большого портфеля продуктов хотя бы на 2 торговых представителей, что привело к увеличению продаж на одном из участков минимум вдвое в течение 1,5 месяцев.
Показал и доказал целесообразность привязки экспедиции не к торговым представителям, а географически к торговым точкам, что позволило сократить транспортные расходы на треть, увеличить частоту обслуживания магазинов колбасными изделиями с одного до двух раз в неделю и убрать одну машину с развозки.
В данный момент начал обучение у одного из лучших тренеров Российской Федерации Марка Кукушкина на специальность "бизнес-тренер как бизнес-консультант".
ПРИЧИНА ПОИСКА РАБОТЫ:
Низкая заработная плата. Плотный график: с 8.00 до 22.00 пять дней в неделю, в субботу - с 9.00 до 17.00