Обязанности и достижения:
• 1. Организация функционирования нового офиса:
- регистрация МНС;
- открытие счетов, уведомления;
- оснащение нового офиса (мебель, канцелярия, техника);
- выбор, установка охранной сигнализации;
- Интернет, телефония.
2. Документооборот
3. Встреча, прием, сопровождение делегаций
4. Отслеживание, получение, обработка, анализ, перевод информации, необходимой по проектам
5. Участие в переговорах по проектам
6. Организация, подготовка графика встреч приезжающей делегации, оптимизация времени
7. Подготовка отчета по проведенным встречам.
Достижения: успешное самостоятельное осуществление проекта по организации начала функционирования представительства.
Причина ухода: окончание start-up проекта.