Москва
Резюме № 55167819
Обновлено 24 декабря 2024
Превью фото соискателя

Операционный директор отеля

Была больше месяца назад
По договорённости
43 года (родилась 17 января 1982), cостоит в браке, есть дети
Москваготова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 5 месяцев

    • Март 2024 – работает сейчас
    • 1 год и 10 месяцев

    Руководитель департамента внедрения и контроля новых операционных процессов, гостиничных технологий и стандартов

    Воздвиженское парк-отель

    Обязанности и достижения:

    ⁃ Анализ текущих процессов: Оценка существующих операционных процессов в отеле. ⁃ Выявление слабых мест и возможностей для улучшения. ⁃ Разработка стандартов и процессов: Создание и обновление внутренних стандартов обслуживания, рабочих процессов и процедур. ⁃ Разработка рекомендаций по внедрению лучших практик в индустрии гостеприимства. ⁃ Внедрение новых технологий: Исследование и выбор новых технологий для повышения эффективности работы отеля (системы управления размещением, CRM, автоматизация процессов). ⁃ Организация тестирования и оценки новых решений. ⁃ Мониторинг и оценка результатов: Установление ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки успешности внедрения новых процессов. ⁃ Регулярный анализ результатов и проведение корректирующих мер. ⁃ Коммуникация и взаимодействие: Работа в тесном сотрудничестве с другими департаментами (маркетингом, продажами, службой эксплуатации и пр.) для гармоничного внедрения изменений. ⁃ Инновационный подход: Поиск и внедрение инновационных решений для улучшения клиентского сервиса и повышения конкурентоспособности отеля. ⁃ Обучение и развитие персонала: Проведение тренингов и семинаров для сотрудников по новым стандартам и технологиям.
    • Май 2019 – сентябрь 2024
    • 5 лет и 5 месяцев

    Индивидуальный Предприниматель

    Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
    Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания (56.10.1)
    • Июль 2023 – март 2024
    • 9 месяцев

    Управляющий залом повышенной комфортности в аэропорту

    Mile on air

    Обязанности и достижения:

    Организация и работа в команде по открытию Зала Повышенной Комфортности (ЗПК): • организация и управление бесперебойной работы зала повышенной комфортности (зал, коммерческий бар, шведская линия) • организация и управление персоналом • взаимодействие со службами аэропорта и партнерами • организация, взаимодействие и контроль работы служб кейтеринга и клининга • организация и контроль аэропортового обслуживания пассажиров и сопровождающих лиц • разработка бюджета и плана развития • ведение отчетности о финансовой производственной и хозяйственной деятельности • работа с контрагентами и поставщиками (поиск и заключение договоров, оформление заявок на поставку)
    • Январь 2023 – август 2023
    • 8 месяцев

    Преподаватель эксперт

    Департамент образования города Москвы. Колледж сферы услуг N10

    Обязанности и достижения:

    Проведение лекций и практических уроков по дисциплинам: 1. „Организация и контроль текущей деятельности работников службы приема и размещения“. 2. „Организация и контроль текущей деятельности работников службы бронирования и продаж“. 3. „Организация и контроль текущей деятельности службы номерного фонда“. 4. „Организация и контроль текущей деятельности работников службы питания“. 5. „Цифровизация туристического предложения“. Эксперт демонстрационного экзамена - ФГБОУ ДПО ИРПО
    • Май 2018 – сентябрь 2018
    • 5 месяцев

    Руководитель служб Гостиничного Комплекса (Rooms division manager)

    ГК "Золотой Сазан" ( Fish Point family resort )

    Обязанности и достижения:

    Реорганизация Гостиничного Комплекса (сезон). Руководство и контроль работы операционных служб Гостиничного Комплекса: служба бронирования, приема и размещения; хозяйственная служба ГК. Дополнительно с каждой службой по различным вопросам: 1. Взаимодействие с технической службой по строительно - ремонтным вопросам. 2. Взаимодействие с финансовой службой по вопросам - персонал, закупки. 3. Взаимодействие со службой бухгалтерии по вопросам - счетов, оплат, расчетов с Гостями. 4. Взаимодействие со службой снабжения по вопросам - закупок. 5. Взаимодействие со службой охраны по вопросам безопасности (сохранности). 6. Взаимодействие с ресторанной службой по вопросам ресторанного обслуживания. 7. Взаимодействие со службой по организации мероприятий по вопросам проживания Гостей (при проведении мероприятий). 8. Взаимодействие с банным комплексом – по вопросам организации процедур парения. Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании • Работа с гостями, получение обратной связи, комментариев, • Ведение переговоров с партнерами • Подготовка отчетности, презентаций ДОСТИЖЕНИЯ: Полная реорганизация служб ГК. Набор, обучение и расстановка нового, квалифицированного персонала. Проработка загрузки отеля; перестройка продаж день в день; Проведена оценка эффективности закупочной деятельности, разработаны предложения по ее оптимизации, налажено взаимодействие с поставщиками, произведены закупки (постельное бельё, мягкий инвентарь, профессиональная химия и т. д.). Разработаны и внедрены технологические процессы служб, которые повлияли на качество предоставляемых услуг ГК. Запущен в работу банный комплекс: организованна работа и продажа банных процедур.
    • Июль 2016 – апрель 2017
    • 10 месяцев

    Руководитель управления гостиничных технологий и обучения персонала

    Сеть отелей «AMAKS Hotels&Resorts», Москва
    Гостиница

    Обязанности и достижения:

    Операционное управление службами номерного фонда и хозяйственно – бытового обслуживания (22 отеля, 4 курорта): Разработка и внедрение технологических процессов Разработка и внедрение стандартов, нормативов, регламентов Выявление не правильной организации работы служб, анализ и устранение ошибок. Разработка тренингов Обучение персонала Разработка и организация технологического процесса на новых объектах (Start up) Подбор обучение и расстановка персонала И другое • Организация, проведение и контроль за закупками объектов (в подчинении Менеджер по закупкам): Подбор поставщика Проработка всех аспектов: договор, товар, качество, цена, тендер и т. д. Согласование спецификаций Организация, внедрение, контроль закупок Организация, проведения, контроль замены поставщика (проф. химия и т. д.) Работа с рекламацией • Организация, внедрение и контроль по сервису и стандартам (в подчинении Менеджер по стандартам и качеству): Организация, внедрение, контроль за тренингами Контроль, анализ жалоб Гостей объектов. Распределение для решения. Контроль анализ телефонного аудита. Распределение для решения. ДОСТИЖЕНИЯ: Все обозначенные пожелания и задачи со стороны собственников сети, были проработаны и внедрены. Итогом успешной работы служит рекомендательное письмо.
    • Февраль 2015 – май 2015
    • 4 месяца

    Руководитель по реализации гостиничного проекта

    Urban Group, Москва
    Строительство жилищное, Управление и эксплуатация недвижимости, Девелопмент

    Обязанности и достижения:

    ПРОЕКТНАЯ РАБОТА Реорганизация объекта (закрытый отель для TOP Managers) http://chekhovapi.com/4/ Разработка концепции Разработка фирменного стиля Разработка бизнес-плана проекта. Разработка ценовой политики (создание ценовой сетки, бюджета расходов/доходов). Взаимодействие со службой СЕЗ и подрядными организациями (дизайнеры, строительные организации и пр.). Подбор и взаимодействие с поставщиками (программное обеспечение, СКУД, мебель, постельные принадлежности, химические средства, логотипная продукция и т. д.). Организация сайта - визитки (для on-line бронирования) Разработка и внедрения услуг питания Формирование команды (подбор, адаптация и обучение персонала). Полная организация гостиничного объекта на всех этапах. Запуск и дальнейшее сопровождение отеля. ДОСТИЖЕНИЯ: Все обозначенные пожелания и задачи со стороны собственника объекта были проработаны и внедрены. Запущен атмосферный отель в МО для корпоративных запросов TOP Managers.
    • Сентябрь 2013 – декабрь 2014
    • 1 год и 4 месяца

    Руководитель по реализации гостиничных проектов/ Управляющий директор

    ЗАО "Концерн"АйсРоос"/ ООО "АйсРоос сервис ", Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка концепции и стратегии развития гостиницы (сети гостиниц). Разработка фирменного стиля для гостиницы (сети). Разработка стандартов обслуживания, нормативной базы (должностные инструкции, правила, положения и регламенты и т. д.). Разработка бизнес-плана проекта. Разработка ценовой политики (создание ценовой сетки, бюджета расходов/доходов). Взаимодействие со службой СЕЗ и подрядными организациями (дизайнеры, строительные организации и пр.) Подбор и взаимодействие с поставщиками (программное обеспечение, СКУД, мебель, постельные принадлежности, химические средства, логотипная продукция и т. д.). Организация сайта (работа по созданию с разработчиками, согласно ФС) Формирование команды (подбор, адаптация и обучение персонала). Полная организация гостиничного объекта на всех этапах от строительства до управления. ДОСТИЖЕНИЯ: С МАРТА 2013 года - Управляющий директор ООО "АйсРоос сервис". Возможно предоставление контактов собственника, для рекомендаций.
    • Январь 2011 – июнь 2013
    • 2 года и 6 месяцев

    Тренинг-менеджер (по договору)

    MBA CITY Business Academy, Москва

    Обязанности и достижения:

    В ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА Проведение тренингов и семинаров по гостиничному бизнесу (курс "Особенности гостиничного бизнеса"); Консультации и обучение руководителей подразделений гостиниц; Тренинги для персонала; Консультирование и помощь в организации start-up.
    • Апрель 2010 – январь 2011
    • 10 месяцев

    Начальник службы бронирования, приема и размещения

    гостиница Арбат, ФГУП Президент-Отель,, Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководство и организация работы службы бронирования, приема и размещения (34 чел.): • Старшие администраторы • Администраторы • Операторы-телефонисты • Подносчики багажа • Швейцары • Администраторы бизнес-центра • Администраторы отдела бронирования • Менеджеры MICE Набор персонала службы, проведение тренингов. Составление и ведение графиков и табелей работ. Составление и написание технологий работ, должностных инструкций, положения о службе, нормативных документов. Работа с программой управления отелем (программа Hogatex-Amadeus). Контроль за регистрацией РФ и ИНО граждан. Подготовка отчетов ЦАБ, ОВИР, Госкомстат. Организация и контроль продажи номерного фонда гостиницы, работа с электронными сайтами бронирования. Организация и контроль продаж MICE Заключение и ведение договоров с компаниями. Разработка мероприятий по повышению загрузки отеля, разработка программ лояльности. Контроль за организацией и материально-техническим оснащением рабочих мест. Участие в составлении ежемесячного и ежегодного плана расходов и ожидаемого дохода гостиницы. И другое.
    • Декабрь 2005 – апрель 2010
    • 4 года и 5 месяцев

    Главный администратор службы бронирования, приема и размещения

    гостиница Арбат, ФГУП Президент-Отель, Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководство и организация работы службы бронирования, приема и размещения (34 чел.): • Старшие администраторы • Администраторы • Операторы-телефонисты • Подносчики багажа • Швейцары • Администраторы бизнес-центра • Администраторы отдела бронирования • Менеджеры MICE Набор персонала службы, проведение тренингов. Составление и ведение графиков и табелей работ. Составление и написание технологий работ, должностных инструкций, положения о службе, нормативных документов. Работа с программой управления отелем (программа Hogatex-Amadeus). Контроль за регистрацией РФ и ИНО граждан. Подготовка отчетов ЦАБ, ОВИР, Госкомстат. Организация и контроль продажи номерного фонда гостиницы, работа с электронными сайтами бронирования. Организация и контроль продаж MICE Заключение и ведение договоров с компаниями. Разработка мероприятий по повышению загрузки отеля, разработка программ лояльности. Контроль за организацией и материально-техническим оснащением рабочих мест. Участие в составлении ежемесячного и ежегодного плана расходов и ожидаемого дохода гостиницы. Урегулирование различных ситуаций, связанных с удобством размещения гостей. Работа с VIP-гостями. Организация и проведение тренингов для персонала службы В отсутствие начальника службы - исполняющая обязанности начальника службы бронирования приема и размещения. ДОСТИЖЕНИЯ: - 2009 г. – награждена грамотой “Лучший работник квартала” (ФГУП “Президент-Отель”). - 2009 г. – награждена грамотой “Лучший работник Управления Делами Президента”
    • Май 2005 – декабрь 2005
    • 8 месяцев

    Администратор бронирования, службы бронирования приема и размещения

    гостиница Арбат, ФГУП Президент-Отель

    Обязанности и достижения:

    Обеспечение плановой и контроль фактической загрузки номерного фонда гостиницы. Организация работы службы бронирования, приема и размещения гостей. Обеспечение визовой поддержкой клиентов гостиницы. Ведение архива. Постоянная работа с клиентской базой гостиницы.
    • Май 2002 – май 2005
    • 3 года и 1 месяц

    Администратор службы приема и размещения

    ОАО “РОССИЯ” (гостиница), Москва

    Обязанности и достижения:

    Прием и размещение гостей, прием оплаты, регистрация паспортов (граждан РФ, СНГ, ИНО), архивирование анкет гостей для ЦАБ, работа с номерным фондом гостиницы, урегулирование различных ситуаций, связанных с удобством размещения гостей.
    • Сентябрь 2000 – май 2002
    • 1 год и 9 месяцев

    Стажер

    Sheraton Moscow

    Обязанности и достижения:

    Постоянная практика: Sheraton, Crowne Plaza Moscow.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Знание компьютера: опытный пользователь ПК, основные программы (Word, Excel, Power Point), гостиничные программы: Hotel-2, Hotel-3, Amadeus - Hogatex, Libra, Shelter. Публикации: - Анненкова Н. В., Ивахно В. В. Стратегическое развитие в обучении персонала// Международная научно-практическая конференция «Индустрия туризма: возможности, приоритеты, проблемы и перспективы в посткризисный период» (13-14 мая 2010) – 0,2 п. л. - Ивахно В. В. Стратегическое развитие в обучении персонала// Международная студенческой научно-практическая конференция «Индустрия туризма: возможности, приоритеты, проблемы и перспективы», МГИИТ. М, 2010. Ответственность

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 508 похожих резюме
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (8 лет и 2 мес.)Директор обособленного подразделенияОктябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Генеральный директорМарт 2019 – июль 2025
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (8 лет и 1 мес.)Генеральный директорНоябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 лет и 11 мес.)Территориальный управляющий / Руководитель объектовЯнварь 2016 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 мес.)Начальник службы МТОСентябрь 2025 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Руководитель направления аудита бизнес-процессовСентябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Руководитель направления аудита и анализа бизнес-процессовИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет и 4 мес.)Бизнес-партнерАвгуст 2020 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОДиректор отеля



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob