Резюме № 49989611
Обновлено 7 июня 2021
Обновлено 7 июня 2021
Операционный директор, Антикризисный директор, директор
Была больше месяца назад64 года (родилась 24 июня 1961), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 42 года и 3 месяца
- Ноябрь 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 2 месяца
Директор по управлению проектами
Банк ВТБ (ПАО)Управляющая, инвестиционная компания (управление активами), БанкОбязанности и достижения:
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Реализация стратегии развития банка; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Выстраивание бизнес-процессов; • Ответственность за бюджетирование подразделения; • Повышение рентабельности бизнеса; • Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; • Организация операционной деятельности подразделения; • Соблюдение финансовых показателей; • Снижение издержек; • Организация и реализация проекта ("Программа нормирования"); • Разработка концепции к организации нормирования; • Формирование методологии по нормированию; • Подготовка положения по определению нагрузки по процессам; • Проведение расчета нагрузки и численности (нормативные карты, количественные данные); • Ответственность за разработку драйверов; • Анализ автоматического сбора количественных значений драйверов; • Ответственность за выбор ПО (создание нормативных карт); • Ответственность перед руководством банка. Достижения: 1. Завершен пилотный проект "Программа нормирования" в период с 2019 г. по 2020 г., что позволило выработать стратегию по нормированию в банке.- Август 1998 – август 2019
- 21 год и 1 месяц
Заместитель директора по Операционному обслуживанию
ПАО "Росбанк" (КБ "Сибирское общество взаимного кредита", ОАО КБ "БайкалРосбанк", КБ "БайкалОНЭКСИМ Банк")Обязанности и достижения:
• Руководство подразделениями; • Подбор и управление персоналом (2000 человек); • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Реализация стратегии развития банка; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Выстраивание бизнес-процессов; • Ответственность за бюджетирование подразделений; • Повышение рентабельности бизнеса; • Контроль за финансовыми и операционными рисками; • Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; • Контроль за финансовыми потоками; • Оптимизация операционных процессов; • Соблюдение финансовых показателей; • Анализ процессов и трудозатрат; • Создание технологичных операционных процессов; • Снижение себестоимости операций; • Ответственность за развитие новых сервисов (проект "Биометрия"); • Организация процессов операционного обслуживания клиентов (B2C, B2B); • Создание процессов поддержки кредитных операций (подразделениях сети); • Организация валютного контроля; • Внедрение процессов кассовой работы и инкассации; • Организация процессов параметризации; • Внедрение инструментов дистанционного контроля по операционным процессам; • Организация системы хранения архивных документов (досье клиентов); • Ответственность за внедрение инструментов Lean Management; • Проведение переговоров с клиентами и партнерами; • Контроль за реализацией проектов; • Участие в конференциях; • Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR); • Ответственность перед руководством банка. Достижения: 1. Обеспечена демосковизация операционных функций в 2016 -2918 гг., что сократило расходы на 15 %; 2. Обеспечена централизация операционных процессов в 2016-2018 г г., что оптимизировало расходы на 10-20 %; 3. Сокращены операционные потери на 40 % за счет внедрения системы дистанционного контроля в 2017-2019 г.; 4. Оптимизированы операционные процессы в 2017 -2019 гг., что сократило время обработки документов и проведения операций на 30-60 %; 5. Награждена знаком отличия I степени от руководства банка "за многолетний добросовестный труд и значительный вклад в укрепление, развитие и совершенствование деятельности банка".- Август 1983 – август 1998
- 15 лет и 1 месяц
Заместитель Председателя Правления
Иркутский государственный университет, Иркутский филиал АБ "Базис", АБ "Радиан" Должности от старшего инженера кафедры физических методов анализа и исследования до начальника казначейского управления - заместителя главного бухгалтераОбязанности и достижения:
• Руководство подразделениями • Подбор и управление персоналомКонтроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Реализация стратегии развития банка; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Внедрение Операционных банковских систем • Выстраивание бизнес-процессов; • Ответственность за бюджетирование подразделений; • Повышение рентабельности бизнеса; • Контроль за финансовыми и операционными рисками; • Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; • Контроль за финансовыми потоками; • Соблюдение финансовых показателей; • Анализ процессов и трудозатрат; • Снижение себестоимости операций; • Выполнение бизнес показателей • Отчетность перед Правлением Банка
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 1995
Факультет: Финансы и кредитСпециальность: Экономист- Высшее образование
- 1983
Факультет: ХимическийСпециальность: Химик, преподаватель
Обо мне
Дополнительные сведения:
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти, коммерческими холдингами и международными компаниями;
• Опыт антикризисного управления подразделениями банков;
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров;
• Успешный опыт управления персоналом более 20 лет (максимально 2000 человек);
• Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления проектами более 20 лет;
• Высокая компетентность и практический опыт в экономике, финансах, бухгалтерии, казначействе, ВЭД, стратегии, менеджменте, маркетинге, рекламе, PR, СМИ, продажах (B2C, B2B), банковской сфере, инвестиционной деятельности, биометрии;
• Знание принципов улучшения бизнеса Plan-Do-Check-Act (цикл PDCA);
• Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний;
• Компетенции и навыки в области риск-менеджмента;
• Опыт организации цифрового документооборота;
• Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами;
• Знание современных технологий и тенденций в области ИТ;
• Владение проектными методиками PMBoK, в том числе с использованием Agile (SCRUM, Kanban);
• Опыт использования инструментов Lean Management;
• Опыт создания новых проектов и направлений с нуля;
• Опыт расчета финансовых моделей проектов;
• Опыт реализации проектов M&A;
• Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, CRM, Диасофт, ЦФТ;
• Опыт подбора и обучения сотрудников;
• Навык проведения интервью;
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI);
• Опыт сompliance бизнес-процессов;
• Опыт разработки и внедрения стандартов работы банковских структур;
• Сильные управленческие качества;
• Навык оперативного планирования и управления;
• Наличие сильных организаторских способностей;
• Умение достигать поставленные цели;
• Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы;
• Решение нестандартных кейсов в работе.
Стратегическое мышление, Антикризисное управление, Взаимодействие с надзорными организациями, Ориентация на результат, Ориентация на клиента
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 53 823 похожих резюме
Обновлено в 12:40Последнее место работы (7 лет и 2 мес.)Управляющий сети прачечныхАвгуст 2018 – октябрь 2025
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Заместитель генерального директораАпрель 2023 – работает сейчас
Операционный директорз/п не указана
Обновлено в 10:08
Последнее место работы (10 лет и 11 мес.)Генеральный директорЯнварь 2015 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Генеральный директорМарт 2019 – июль 2025
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель проектов, проектный офисНоябрь 2024 – работает сейчас
Операционный директорз/п не указана
Обновлено в 14:51Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела трейдингаМарт 2022 – декабрь 2024
Обновлено в 13:35
Последнее место работы (14 лет и 7 мес.)Исполнительный директор / Генеральный директорНоябрь 2010 – июнь 2025
Операционный директор (COO)350 000 ₽
Обновлено в 14:50Последнее место работы (4 года и 5 мес.)Коммерческий директорФевраль 2021 – июль 2025
Обновлено в 14:20
Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Генеральный директорОктябрь 2021 – работает сейчас
Операционный директор280 000 ₽
Обновлено в 14:30
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Консалтинг & Менеджмент HoReCaОктябрь 2024 – работает сейчас
Операционный директорз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob