Обязанности и достижения:
: консолидация подготовка приказов по основной деятельности по введению в штат новых должностей, консолидация подготовка приказов по изменению штатного расписания, ведение штатного расписания, ведение бюджета по персоналу банка. Разработка и утверждение коллективного договора, подготовка документов на согласование в Национальный банк, изменение структуры банка, участие в подготовке аттестации и оценки персонала банка, разработка программы мотивации. Составление отчетности 5-ПН, 4-ПН, 3-ПН, отчет по текучести персонала для председателя правления банка, сравнительный анализ з.п. Председатель Совета трудового коллектива (профком), ведение протоколов Совета трудового коллектива. Составление должностных инструкций, положений по отделам. Ведение кадрового делопроизводства: ведение личных карточек формы П-2, ведение личных дел, ведение трудовых книжек, прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение книг регистрации приказов по кадрам, учет трудовых книжек, ведение книги учета отпусков, составление и соблюдение графика отпусков, обработка больничных листов, ведение протоколов соцстраха, подготовка кадровых приказов, сдача документов в архив, табель учета рабочего времени. Работа с пенсионным фондом, центром занятости, НБУ. Поиск и подбор персонала, поиск и подбор ТОР – менеджеров, проведение собеседований.
Автоматизированный учет персонала в программе «Скарб Зарплата»
Знание кадрового делопроизводства, опыт сокращения персонала банка, опыт работы при временном администраторе, опыт прохождения проверок НБУ, прокуратуры. Подготовка корпоративных мероприятий.