Обязанности и достижения:
Начальник отдела персонала
• координирование работы сотрудников отдела персонала;
• разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях;
• ведение автоматизированного кадрового учета в 1С ЗУП 8.3.(прием, увольнение, перевод, командировки, отпуск и т. д.);
• осуществления мероприятий по заключению и сопровождению договора ДМС;
• оформление и сопровождение договоров ГПХ;
• ведение и хранение личных карточек учета работников (форма Т -2), хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
• составление и выполнение графиков отпусков;
• предоставление сведений о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд и сдача отчетности в Комитет по труду и занятости в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
• разработка штатного расписания, организационной структуры и локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда и режимом рабочего времени;
• работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• формирование бюджета по фонду оплаты труда;
• обработка информации по эффективности работы сотрудников и оформление приказов на выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Награждена грамотой губернатора Санкт-Петербурга.
Награждена юбилейным наградным знаком «В память 200 - летия Управления водными и сухопутными сообщениями».