Резюме № 7670153
Обновлено 27 октября 2017
Обновлено 27 октября 2017
Директор, заместитель директора по управлению персоналом, начальник отдела кадров
Был больше месяца назад59 лет (родился 01 августа 1966), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург, готов к переезду: Москва
Ленинский проспект
Балтийская
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 1 месяц
- Май 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
Санкт-Петербургский филиал ФГБМУ "Медицинский центр при Спецстрое России", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
- организация кадрового делопроизводства и функционирования отдела кадров «с ноля», постановка задач и контроль выполнения, оценка результата, успешное руководство отделом (в количестве 4 человек), работа с коллективом (300) человек; - формирование команды, разработка проектов перспективных и текущих планов профессиональной подготовки кадров, повышение квалификации и приобретения ими смежных профессий. Аттестация персонала; - разработка и внедрение локальных нормативных актов по всем аспектам кадрового делопроизводства - регламентов приема и увольнения сотрудников, анкет соискателей, трудовых договоров, дополнений к трудовым договорам, договоров материальной ответственности, правил внутреннего трудового распорядка, положений о коммерческой и государственной тайне, разработка должностных инструкций, положений об отделах и др. - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства - прием, работа по совместительству, перевод, увольнение по всем основаниям, предусмотренным ТК РФ (в т.ч. при сокращениях, увольнении по отрицательным мотивам), оформление трудовых книжек, подготовка приказов о поощрениях, наказаниях, отпусках (в т.ч. внеочередных, без сохранения зарплаты, по беременности и родам, вынужденных ввиду простоя и др.); - взаимодействие с военными комиссариатами, страховыми компаниями, службой занятости, ГИТ, ФМС и рекрутинговыми агентствами по вопросам воинского учета, добровольного и обязательного медицинского страхования, комплектования персоналом, предоставление сведений в объемах, требуемых законодательством; - проведение кадрового аудита, формирование кадрового резерва; - удаленное консультирование и участие в выездных проверках правильности и законности ведения кадрового делопроизводства и соблюдения единых стандартов на территориально удаленных объектах; - мониторинг рынка труда и зарплат, изучение потребностей организации в персонале, организация поиска и подбора персонала, изучения кандидатов, проведение тестирований, собеседований; - опыт работы по взаимодействию с образовательными учреждениями, СМИ. - опыт взаимодействия с государственными органами, органами надзора. - техническое обеспечение отдела, организация обновления парка техники, обеспечение бесперебойной работы оргтехники; - формирование и изучение корпоративной культуры, организация внутрикорпоративных праздников и мероприятий, решение разного рода организационных вопросов, связанных с персоналом фирмы - консультирование руководителей структурных подразделений по широкому спектру кадровых вопросов; - оформление наградного материала, проведение по инстанциям; - проведении аттестации рабочих мест; - подготовка и сдача документов в архив; - контроль трудовой дисциплины, решения конфликтных ситуаций и трудовых споров с персоналом, оптимизации организационной структуры; - своевременное и точное предоставление отчетности.- Май 2007 – май 2009
- 2 года и 1 месяц
Начальник отделения кадров
ФГУП "СМУ № 48 при Спецстрое России", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
- организация кадрового делопроизводства и функционирования отдела кадров «с ноля», постановка задач и контроль выполнения, оценка результата, успешное руководство отделом (в количестве 3 человек), работа с коллективом (2000) человек; - формирование команды, разработка проектов перспективных и текущих планов профессиональной подготовки кадров, повышение квалификации и приобретения ими смежных профессий. - разработка и внедрение локальных нормативных актов по всем аспектам кадрового делопроизводства - регламентов приема и увольнения сотрудников, анкет соискателей, трудовых договоров, дополнений к трудовым договорам, договоров материальной ответственности, правил внутреннего трудового распорядка, положений о коммерческой и государственной тайне, разработка должностных инструкций, положений об отделах и др. - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства - прием, работа по совместительству, перевод, увольнение по всем основаниям, предусмотренным ТК РФ (в т.ч. при сокращениях, увольнении по отрицательным мотивам), оформление трудовых книжек, подготовка приказов о поощрениях, наказаниях, отпусках (в т.ч. внеочередных, без сохранения зарплаты, по беременности и родам, вынужденных ввиду простоя и др.); - взаимодействие с военными комиссариатами, страховыми компаниями, службой занятости, ФМС и рекрутинговыми агентствами по вопросам воинского учета, добровольного и обязательного медицинского страхования, комплектования персоналом, предоставление сведений в объемах, требуемых законодательством; - проведение кадрового аудита, формирование кадрового резерва; - участие в подготовке к сертификации и в сертификации организации по международному стандарту ИСО 9001:2008; - удаленное консультирование и участие в выездных проверках правильности и законности ведения кадрового делопроизводства и соблюдения единых стандартов на территориально удаленных объектах. - мониторинг рынка труда и зарплат, изучение потребностей организации в персонале, организация поиска и подбора персонала, изучения кандидатов, проведение тестирований, собеседований; - опыт работы по взаимодействию с образовательными учреждениями, СМИ. - опыт взаимодействия с государственными органами, органами надзора. - техническое обеспечение отдела, организация обновления парка техники, обеспечение бесперебойной работы оргтехники; - формирование и изучение корпоративной культуры, организация внутрикорпоративных праздников и мероприятий, решение разного рода организационных вопросов, связанных с персоналом фирмы - консультирование руководителей структурных подразделений по широкому спектру кадровых вопросов; - подготовка и сдача документов в архив; - контроль трудовой дисциплины, решения конфликтных ситуаций и трудовых споров с персоналом, оптимизации организационной структуры; - еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная и годовая отчетность перед головной организацией.- Декабрь 2002 – май 2007
- 4 года и 6 месяцев
Начальник отделения кадров
9 ВЦОК ЖДВ, Военно-транспортный университет ЖДВ РФ, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
- организация кадрового делопроизводства и функционирования отдела кадров «с ноля», постановка задач и контроль выполнения, оценка результата, успешное руководство отделом (в количестве 8 человек), работа с коллективом (2000; 4000) человек; - формирование команды, разработка проектов перспективных и текущих планов профессиональной подготовки кадров, повышение квалификации и приобретения ими смежных профессий. - разработка и внедрение локальных нормативных актов по всем аспектам кадрового делопроизводства - регламентов приема и увольнения сотрудников, анкет соискателей, трудовых договоров, дополнений к трудовым договорам, договоров материальной ответственности, правил внутреннего трудового распорядка, положений о коммерческой и государственной тайне, разработка должностных инструкций, положений об отделах и др. - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства - прием, работа по совместительству, перевод, увольнение по всем основаниям, предусмотренным ТК РФ (в т.ч. при сокращениях, увольнении по отрицательным мотивам), оформление трудовых книжек, подготовка приказов о поощрениях, наказаниях, отпусках (в т.ч. внеочередных, без сохранения зарплаты, по беременности и родам, вынужденных ввиду простоя и др.); - взаимодействие с военными комиссариатами, страховыми компаниями, службой занятости, ФМС и рекрутинговыми агентствами по вопросам воинского учета, добровольного и обязательного медицинского страхования, комплектования персоналом, предоставление сведений в объемах, требуемых законодательством; - формирование кадрового резерва; - удаленное консультирование и участие в выездных проверках правильности и законности ведения кадрового делопроизводства и соблюдения единых стандартов на территориально удаленных объектах. - проведение тестирований, собеседований; - опыт работы по взаимодействию с образовательными учреждениями, СМИ. - опыт взаимодействия с государственными органами, органами надзора. - техническое обеспечение отдела, организация обновления парка техники, обеспечение бесперебойной работы оргтехники; - формирование и изучение корпоративной культуры, организация внутрикорпоративных праздников и мероприятий, решение разного рода организационных вопросов, связанных с персоналом фирмы - консультирование руководителей структурных подразделений по широкому спектру кадровых вопросов; - подготовка и сдача документов в архив; - контроль трудовой дисциплины, решения конфликтных ситуаций и трудовых споров с персоналом, оптимизации организационной структуры; - еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная и годовая отчетность перед головной организацией.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1989
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1985
Факультет: ЭлектрическийСпециальность: Техник-электрик
Обо мне
Дополнительные сведения:
Порядочен, стрессоустойчив, исполнителен, дисциплинирован, коммуникабелен, аккуратен. Одинаково эффективно работаю в команде и самостоятельно. Обладаю высокой способностью к обучению и развитию. Готов к изменениям профиля работы. Готов к частым командировкам.
Имею допуск по форме № 2 (к работе с документами составляющие ГТ).
Опыт работы по аттестации рабочих мест, работы инженером по охране труда и пожарной безопасности.
Охота, рыбалка, активный отдых.
Компьютерные навыки:
MS Office (Word, Excel, Outlook), Open Office, FineReader, Internet (Explorer, FireFox, Opera), 1С, СПС "Гарант" "Консультант".
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Венгерский язык — базовый
Водительские права
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 877 похожих резюме
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (3 мес.)Юрисконсульт юридического отделаФевраль 2024 – май 2024
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (4 мес.)Директор по персоналу (HRD)Февраль 2025 – июнь 2025
Обновлено 25 сентября
Последнее место работы (5 мес.)Начальник отдела по управлению персоналомИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено 6 октябряПоследнее место работы (17 лет и 8 мес.)Начальник отдела персонала, заместитель начальника отделаАпрель 2008 – работает сейчас
Обновлено в 12:25Последнее место работы (5 мес.)Специалист по кадровому делопроизводствуМай 2025 – октябрь 2025
Начальник отдела кадровз/п не указана
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (2 мес.)Руководитель отдела персоналаМарт 2021 – май 2021
Обновлено 27 ноября
Последнее место работы (15 лет и 4 мес.)Начальник отдела кадров в единственном числеАвгуст 2010 – работает сейчас
Начальник отдела кадровз/п не указана
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель отдела персоналаОктябрь 2023 – работает сейчас
Начальник отдела кадровз/п не указана
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель отделаОктябрь 2023 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала / кадровз/п не указана
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Руководитель департаментаМарт 2025 – работает сейчас
Начальник отдела кадровз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob