Обязанности и достижения:
- руководство службой управления персоналом (подбор, адаптация и обучение персонала, кадровое делопроизводство, организация труда и заработной платы, охрана труда и промышленной безопасности);
- составление и экспертиза трудовых договоров, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов (ПВТР, Положения об оплате труда, о защите ПДн и т. д.).
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (3 юридических лица, общая численность 300 человек);
- автоматизация процессов кадрового учета, участие во внедрении КЭДО;
- знание основ ГК РФ (работы с услугами не путаю), законодательства и судебной практики по признанию ГПХ трудовым договором (договор разрабатывали юристы, я участвовала в согласовании, могу оценить риски признания трудовым);
- урегулирование трудовых споров, взаимодействие с трудовой инспекцией и другими контролирующими органами;
- консультирование руководителей и сотрудников по трудовым вопросам и мотивации сотрудников;
- организация всех видов обучения сотрудников;
- организация корпоративных мероприятий (профориентационные экскурсии, привлечение к работе детей сотрудников (с соблюдением требований трудового законодательства), посещение учебных заведений региона и т. д.);
- развитие HR-бренда компании.
- обеспечила полное соответствие кадровых процессов требованиям ТК РФ;
- разработала и внедрила комплекс мер по соблюдению 152-ФЗ, а именно разработала Политику обработки ПДн и Положение об обработке, хранении и защите ПДн, внедрила формы Согласий на обработку ПДн, организовала безопасное хранение кадровых документов;
- подготовила и актуализировала пакет локальных нормативных актов (ПВТР, Положение об оплате труда, положение об адаптации сотрудников и др.);
- принимала участие в проекте внедрения кадрового электронного документооборота - описывала кадровые процессы, формулировала требования, тестировала функционал, обучала пользователей;
- успешно закрывала вакансии, обеспечивая заполнение штатного расписания не менее, чем на 92%;
- снижена текучесть кадров более, чем в два раза.
. Обладаю глубоким знанием ТК РФ и смежных нормативных актов, экспертным знанием 152-ФЗ «О персональных данных», знанием продуктов 1С: ЗУП, 1С:Документооборот, система кадрового электронного документооборота: VK HR TEK