Обязанности и достижения:
• Управление отделом продаж
• Планирование, выработка стратегии развития отдела продаж, контроль выполнения
• Управление отделом закупок
• Анализ динамики продаж и расчёт месячной потребности с учётом планов продаж
• Формирование месячных и перспективных планов поставок товаров на склад предприятия с учётом сезонности и прогнозируемого изменения спроса, участие в определении ценовой политики и ценообразования
• Контроль и управление дебеторской и кредиторской задолжности
• Подбор персонала, формирование профессиональной команды ТП, операторов, менеджеров по работе с ключивыми клиентами
• Разработка систем мотивации сотрудников
• Участие в разработке мотивационной структуры, составление должностных инструкций, контроль над соблюдением должностных обязанностей сотрудниками
• Ведение установленной отчётности и первичной бухгалтерской документации
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями