Обязанности и достижения:
Организация процесса открытия магазина с»0»в подчинении 18 человек (зам. управляющего, продавцы-кассиры, продавцы). Анализ экономических показателей. Формирование команды (продавцы), Определение целей и задач связанных с ведением розничной торговли, осуществление организации, планирование и координации деятельности магазина, направленные на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания. Организация контроля наличия товара в торговом зале, выкладки товара в торговом зале в соответствии со Стандартами компании, наличия ценников, правильность их оформления. Проведение ежедневного контроля товарных остатков в магазине. Обеспечение наличие в магазине необходимых документов и информации о товарах. Проверка наличие маркировок, ценников, ассортиментного перечня Осуществление контроля за процессом продаж, сопоставление фактических показателей продаж с плановыми и разработка мероприятия по стимулированию сбыта товара. организация учета, составления и своевременного представления отчетности о торговой деятельности, анализ результатов торговой деятельности и представление данных руководству Обеспечение контроля сохранности товара, торгового оборудования, прочих материальных ценностей, своевременно проведение инвентаризаций. Осуществление работы с персоналом, организация подбора и расстановку кадров, обеспечениеконтроля их рационального использования и повышения профессионального мастерства.Руководство работниками магазина, знакомство с должностными обязанностями, требованиями к качеству работы, составление графиков выхода на работу, перерывов на обед и личные нужды, контроль ведение учета использования рабочего времени (табеля), осуществление контроля дисциплины труда. Осуществление контроля внешнего вида и поведения торгового персонала.