Обязанности и достижения:
Организация работы отдела: прием на работу и обучение сотрудников, составление и контроль выполнения плана продаж, контроль дебиторской задолженности, аналитика работы отдела, работа с ключевыми и сетевыми клиентами, расчет заработной платы, маркетинговые мероприятия, отчетность дилерам. В подчинении 20 человек: торговые представители, супервайзеры, экспедиторы.