Обязанности и достижения:
Организация работы отдела продаж, расширение клиентской базы, контроль дебеторской задолженности, бонусов и вопросов ценообразования, обучение торговых представителей, тренинги команды.
В подчинении 20 человек (торговые представители и супервайзеры).
Объемы продаж существенно увеличились по сравнению с предыдущими годами работы фирмы, количество работающих клиентов достигло 700, в 2 раза улучшилась дебеторская задолженность.