Начальник отдела оплаты труда и мотивации, Главный специалист ОТИЗ, отдела компенсаций и льгот

Была в этом месяце

По договорённости

56 лет (родилась 23 января 1969), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет и 8 месяцев

- Март 2016 – январь 2018
- 1 год и 11 месяцев
Начальник отдела оплаты труда, социальных программ и организационного проектирования
ООО "СГК-4" ГК Стройгазконсалтинг, Санкт-Петербург
Строительство нефтегазовых объектов
Обязанности и достижения:
- Внедрение учета фактических затрат на персонал в разрезе договоров строительства (учет рабочего времени, заработной платы). - Формирование ФОТ по повременно-премиальной системе (штат 4200 чел.) - Разработка показателей премирования. Внедрение бригадной формы организации и оплаты труда, применение системы КТУ при распределении премии. - Руководство филиальной сетью ОП. Суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод. - Анализ фактических затрат по заработной плате основных рабочих и по формам КС-2 на выполненный объем работ. - Составление ТЗ для автоматизации начисления заработной платы и учета затрат в разрезе договоров. - Составление отчетов по ФОТ в разрезе категорий персонала и строительных проектов. - Подготовка проектов штатного расписания и Положения по оплате труда. - Подготовка методологии по внедрению сдельной формы оплаты труда основных рабочих. - Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, ВСХ) в разрезе проектов и консолидация бюджетов проектов (8 проектов). - Ежемесячный БДДС по затратам на персонал.
- Май 2015 – март 2016
- 11 месяцев
Главный специалист управления труда и заработной платы
ОАО " УМПС" г.Москва, Москва
Обязанности и достижения:
- участие в формировании бюджета в разделе оплата труда собственных сил; - введение нарядной системы (сдельной системы оплаты труда) для собственных сил; - контроль за выдачей месячных наряд-заданий бригадам; - учет затрат по оплате труда в разрезе проектов; - контроль за правильным применением расценок по видам работ; - разработка комплексных сдельных расценок по видам работ; - анализ затрат на персонал в структуре договорных ценах и фактических затрат.
- Октябрь 2012 – февраль 2015
- 2 года и 5 месяцев
Главный специалист
ООО "Стройтрансгаз - М", Москва
Обязанности и достижения:
- разработка и внедрение регламентов взаимодействия обособленных подразделений СТГМ по направлению производственно-экономической деятельности собственных сил; - оказание методической и практической помощи обособленным подразделениям и ДЗО по разработке и внедрению нормативов по оплате и стимулированию труда (разработка положений по оплате труда, положений по премированию, показателей премирования); - контроль за соблюдением норм Трудового Кодекса РФ: (правильность составления вахтовых графиков, правильность начисления вахтовых надбавок, районных и северных коэффициентов к заработной плате); - разработка критериев оценки эффективности деятельности собственных сил (формирование планов по труду, анализ показателей выработки, производительности труда); - контроль за формированием и расходованием фонда оплаты труда основных рабочих (контроль за выдачей и оформлением сдельных наряд заданий бригадам, проверка соответствия объемов выполненных работ в формах КС-2 и нарядах, анализ и контроль незавершенного производства, выявление причин его возникновения и контроль его закрытия); - оценка уровня организации труда посредством анализа показателей работы строительных бригад, участка, проекта в целом. - контроль за соблюдением зависимости фонда оплаты труда от объема выполненных работ, анализ структуры сметных и фактических затрат на оплату труда, анализ структуры ФОТ. - контроль за количественным и квалификационным составом трудовых ресурсов собственных сил. Представление руководству предложений по оптимизации численности на основании анализа достигнутых экономических результатов в разрезе проектов; - разработка комплексных расценок по видам строительно-монтажных работ; - составление отчетов по персоналу (численности, фонду оплаты труда) по проектам в разрезе категорий работников, анализ затрат по персоналу в разрезе проектов и по компании в целом. - контроль за правильным разнесением затрат по персоналу в системе 1С и учет данных затрат в себестоимости проекта; - ведение среднесписочной численности по проектам и ГО.
- Май 2012 – октябрь 2012
- 6 месяцев
Специалист по труду
ООО ТД " Царицыно ", Москва
Обязанности и достижения:
- формирование и анализ показателей выработки рабочих склада; - составление и корректировка графиков сменности; - составление отчетности организации П-4 по численности и фонду оплаты труда и сдача в органы статистики; - выявление потерь рабочего времени (проведение фотографий рабочего дня); - планирование месячного бюджета по фонду оплаты труда; - участие в разработке системы мотивации работников, разработка показателей KPI и начисление ежемесячных премий сотрудникам на основании показателей KPI.
- Апрель 1987 – апрель 2012
- 25 лет и 1 месяц
Инженер по нормированию труда и заработной платы
ОАО "Саранский ДСК", Саранск
Обязанности и достижения:
- разработка Положений по оплате и материальном стимулировании труда на предприятии; - разработка должностных инструкций; - составление отчетности организации П-4 по численности и фонду оплаты труда и сдача в органы статистики; - составление штатных расписаний и внесение изменений в них; - разработка норм затрат труда и заработной платы (калькуляции), разработка укрупненных комплексных расценок по видам строительно-монтажных работ; - формирование плана по труду (месячного, квартального) на основе производственной программы СМР; - анализ численности и квалификационного состава работников строительных участков; - формирование и анализ показателей работы бригад, участков, управлений (учет объемов СМР, производительности труда, среднемесячной з/платы); - анализ использования и выявление потерь рабочего времени, проведение фотографий рабочего времени; - выдача сдельных наряд-заданий бригадам, формирование фонда оплаты труда бригад на основе выполненных объемов работ по утвержденным расценкам; - начисление з/платы сдельно, повременно в программе 1С;(штат -500 чел.) - контроль объемов выполненных работ, ведение накопительных, учет незавершенного производства; - составление отчетов по численности и фонду оплаты труда в разрезе категорий работающих.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1995
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленна, коммуникабельна, ответственна, нацелена на саморазвитие и обучение. Знание трудового законодательства Пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, Outlook; 1С ЗУП

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 826 похожих резюме

Обновлено 13 октября

Руководитель отдела мотивации, компенсаций и льгот, менеджер по мотивации, компенсациям и льготам130 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Инженер по организации и нормированию трудаИюль 2024 – август 2025

Обновлено 19 ноября

Начальник отдела труда и заработной платы, менеджер по персоналу, руководитель службы персоналаз/п не указана

Последнее место работы (14 лет и 1 мес.)Руководитель службы персоналаИюль 2006 – август 2020

Обновлено 24 сентября

Ведущий, главный, специалист, экономист по труду, по компенсациям и льготам, планированиюз/п не указана

Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Заместитель главного врача по экономикеЯнварь 2007 – июнь 2014

Обновлено 24 сентября

Экономист по труду и заработной плате80 000 ₽

Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Главный экономистЯнварь 2007 – июнь 2014

Обновлено 18 ноября

Начальник ОТиЗз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Начальник ОТиЗМай 2024 – работает сейчас

Обновлено 17 октября

Директор по персоналу, Начальник отдела труда и заработной платы, Начальник управления по персоналу, Начальник отдела кадров150 000 ₽

Последнее место работы (4 года и 1 мес.)Начальник отдела персоналаДекабрь 2020 – январь 2025

Обновлено 28 октября

Начальник отдела организации труда и заработной платы250 000 ₽

Последнее место работы (11 лет и 10 мес.)Начальник планово-экономического бюро, Помощник руководителя по кадрам и общим вопросамЯнварь 2014 – работает сейчас

Обновлено 8 октября