Обязанности и достижения:
Бюджетирование, нормирование труда, знание и использование ЕТКС, формы и методы труда, системы зарплаты, расчет среднесписочной численности, ведение штатных расписаний, разработка должностных инструкций и положений о подразделениях, 1с, Excel, ведение табеля учета рабочего времени, оформление и расчет ГПХ, численность свыше 500 чел., зарплата повременно-премиальная.