Обязанности и достижения:
Ведение табельного учета рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками, по закрепленному структурному подразделению (от 1500 человек);
Формирование на ежедневной основе отчетов о явках на работу, опозданиях и неявках;
Ежедневно актуализировать список фактически приступивших к работе сотрудников; вносить изменения в списки работающих на объекте (прием, перевод, увольнения, командировки, предоставление отпусков);
В установленном графике предоставлять табель о фактически отработанном времени сотрудника, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т. д;
проверка заявок на покупку билетов (заезд на вахту, выезд с вахты), ведение перевахтовки по вверенному подразделению;
сбор заявлений и проездных документов от работников.