Менеджер по персоналу, HR-менеджер, Руководитель

Была больше месяца назад

По договорённости

37 лет (родилась 20 июня 1988)

Красноярск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 3 месяца

- Январь 2015 – январь 2016
- 1 год и 1 месяц
Руководитель отдела рекрутинга
ООО "Агентство Кадровых Решений", Красноярск
Обязанности и достижения:
- Руководство отделом персонала. - Подбор, обучение и мотивация отдела персонала. - Общее руководство операционной деятельностью компании. - Решение административно-хозяйственных вопросов. - Проведение переговоров с первыми лицами крупных компаний. - Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями. - Заключение договоров, дополнительных соглашений, подготовка коммерческих предложений. - Поиск новых клиентов. - Проведение переговоров с клиентами по вопросам подбора персонала и уровней заработных плат, решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами. - Работа, связанная с подготовкой нормативных документов, регламентов, инструкций и т.д. - Поиск и подбор персонала. Достижения: - Формирование с «0» отдела персонала; - Выстраивание мотивации персонала; - Разработка с "0" внутренней локально-нормативной документации.
- Ноябрь 2013 – декабрь 2014
- 1 год и 2 месяца
Ведущий специалист по подбору персонала
ОАО "Ростелеком", Красноярск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - активный поиск и подбор персонала на территории г. Красноярска и Красноярского края; - массовый подбор и подбор линейного персонала; - проведение групповых и индивидуальных собеседований, телефонных интервью; - взаимодействие и сотрудничество с УЗами, МЦ, ЦЗН, СМИ; - разработка, внедрение программ и проведение мероприятий по нематериальной мотивации; - планирование потребности в кадрах (ресурсный план); создание кадрового резерва; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - консолидирование деятельности специалистов по подбору Функции: - поиск и подбор; - адаптация; - мотивация; - кадровое планирование Достижения: - участие в создании агентской сети на территории Красноярского края; - содействие в создании и организации группы телемаркетинга на территории г. Красноярска; - разработка и применение в работе методики проведения собеседования

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Российский государственный социальный университет, Москва
Факультет: Российский государственный социальный университет, Москва Социально-гуманитарный факультет
Специальность: Менеджмент в социальной работе

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Коммуникабельна, с активной жизненной позицией; инициативна, есть организаторские способности; • Ценю в себе и в других: ответственность, инициативность, стремление к развитию и росту. - уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Outlook, ЕСЭД, Oracle E-Business Suite R12; - владение различными методами поиска и подбора персонала; - опыт ведения нескольких разноплановых вакансий одновременно; - знание основ трудового законодательства; - знание основ кадрового делопроизводства.