Обязанности и достижения:
Ведение кадрового на 240 человек в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение табеля с суммированным графиком работы. Организация и контроль проведения вакцинацией в соответствии с календарем прививок, организация и участие в проведении аттестации работников, подготовка приказов и дополнительных соглашений в том числе на индексирование зарплаты, подготовка документов на работников к наградам, подготовка направлений для работников для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров во вредных и опасных условиях труда, направление их на предварительную подготовку в центр обучения, контроль за прохождением испытательного срока работника, учёт и заполнение листов нетрудоспособности, журналов регистраций трудовых книжек, решение вопросов, связанных со сложными
увольнениями, консультирование работников и руководителей в вопросах трудового законодательства, контроль за соблюдением графика отпусков