Обязанности и достижения:
Учет личного состава; подбор персонала; оформление приема, увольнения, переводов работников; ведение личных дел работников, учет и оформление отпусков, листков нетрудоспособности, работа с Центром занятости населения, пенсионным фондом, военкоматом; приобретение кадровых принадлежностей; составление кадровых отчетов; работа с архивом организации, составление справок и др.