Обязанности и достижения:
Частичное ведение кадрового делопроизводства, составление анкет на вакантные должности. Ежемесячное составление сведений о потребности в работниках, наличии вакантных должностей, своевременное предоставление данных сведений в Центр занятости. Оформление кадровой документации для передачи в архив. Оформление заявлений, приказов (на приём, увольнение, перевод и т. д.) работников. За время работы зарекомендовала себя грамотным, квалифицированным специалистом. Серьёзно отношусь к работе, обладаю аналитическим складом ума, мобильна, коммуникабельна, принципиальна. Постоянно повышаю свой уровень знаний.