Обязанности и достижения:
Документальное оформление процесса движения персонала (прием, перемещение, увольнения сотрудников, отпуска (ежегодные, без сохранения з. п., по беременности и родам), командирование.
Оформление иностранных граждан.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности, приказы по основной деятельности.
формирование личных дел, заполнение карточек Т-2.
Оформление и учет трудовых книжек.
Составление табеля учета рабочего времени.
Оформление листов нетрудоспособности.
Учет рабочего времени.
Составление графика отпусков.
Оформление и обмен полисов обязательного медицинского страхования.
Консультации сотрудников по кадровым вопросам, составление справок, копий документов.
Взаимодействие с фондами (пенсионный, медицинский).
Знание 1С 7.7: Зарплата и Кадры; "Кадровик".