Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, отпуск, ведение личных дел сотрудников организации, ведение табелей учета рабочего времени при увольнении, работа с электронной почтой, электронным документооборотом, отчеты ПФР, ФСС, разработка приказов по личному составы)
Проведение собеседований, обучения сотрудников. Ведение журналов учета ТК, выдача сотрудникам справок с места работы, копий заверенных ТК.