Обязанности и достижения:
Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами (программа 1С-8).
Составление и заключение трудовых договоров.
Аттестация персонала.
Работа с военкоматами, пенсионным фондом, УФМС.
Учету личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.