Резюме № 2444906
Обновлено 30 апреля 2014
Обновлено 30 апреля 2014
Начальник отдела кадров
Была больше месяца назад42 года (родилась 21 мая 1983), cостоит в браке, есть дети
Москва
Чертановская
Южная
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
- Январь 2013 – работает сейчас
- 13 лет
Начальник отдела кадров
ОАО "Группа компаний "Агропром-МДТ"Обязанности и достижения:
Полный кадровый учет в 10 организациях (с обособленными подразделениями, общей численностью более 200 человек, в том числе совместители и ИРС: прием, увольнение, перевод, отпуска, приказы по личному составу, по основной деятельности, т-2, графики отпусков, уведомления, справки, ввод в 1С листов нетрудоспособности, оформление квот), консультирование 19 дочек в регионах РФ по вопросам КДП и осуществления взаимодействия с центральным офисом, контроль КДП в регионах, внутренняя отчетность, ведение зарплатного проекта (выпуск, замена зарплатных карт работникам), решение трудовых споров и конфликтов, консультации руководителям в области трудового законодательства, разработка необходимой документации, должностных инструкций, положений в соответствии с трудовым законодательством РФ, внедрение соблюдения норм ТК РФ, формирование кадрового архива, ведение и учет трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени, разработка и ведение штатных расписаний и штатных расстановок, участие в разработке внутренних документов и положений, участие в подборе.- Сентябрь 2011 – август 2012
- 1 год
Начальник отдела кадров
ГБУК г. Москвы "Московский академический театр им. Вл. Маяковского", МоскваОбязанности и достижения:
Полный кадровый учет в организации (450 человек, в том числе ИРС), подбор персонала, работа с госучреждениями - ПФ, ЦЗН, УФМС, Департаментом культуры; внутренняя отчетность, ведение зарплатного проекта (выпуск, замена зарплатных карт работникам), решение трудовых споров и конфликтов, консультации руководителям в области трудового законодательства, разработка необходимой документации, должностных инструкций, положений в соответствии с трудовым законодательством РФ, восстановление и формирование кадрового архива Театра, восстановление личных дел работников Театра, ведение и учет трудовых книжек, разработка и ведение штатного расписания и штатной расстановки, ведение табеля учета рабочего времени, воинский учет. Имеется успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов.- Февраль 2010 – сентябрь 2011
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по кадровому учету
ОАО "Клинстройдеталь", КлинОбязанности и достижения:
Полный кадровый учет в организации (800 человек), работа с госучреждениями - ПФ, статистика, ЦЗН; дополнительная внутренняя отчетность, решение трудовых споров и конфликтов, консультации руководителям в области управления персоналом и трудового законодательства. Причина смены работы: переезд в другой город.- Сентябрь 2006 – март 2009
- 2 года и 7 месяцев
Офис-менеджер, ведущий специалист по кадровому учету, секретарь-референт, старший офис-менеджер
Клинский филиал ООО "ПРОДО Менеджмент"Обязанности и достижения:
Старший офис-менеджер (02.2008 по 03.2009). Составление и согласование ежемесячной консолидированной отчетности для Управляющей компании по 6-ти предприятиям группы "ПРОДО", обеспечение сотрудников предприятий корпоративной связью (оператор "МТС" - корпоративный бюджет, обеспечение своевременной оплаты связи, отслеживание средств и перераспределение лимитов корпоративных номеров, документооборот, отчеты по использованию средств), подписка на периодические издания, проведении тендеров, обеспечение "жизнедеятельности" офиса, ведение договоров аренды недвижимого имущества, оборудования. Личные достижения: внедрила на обслуживаемых предприятиях услугу "корпоративный бюджет", что сократило затраты на мобильную связь на 34%. Причина смены работы: сокращение штата работников организации. Причина смены работы: сокращение штата работников организации. Секретарь-референт Управляющего директора ОАО "Мясокомбинат Клинский" (08.2007 - 02.2008). Формирование рабочего дня руководителя, организация встреч с контрагентами, оформление, согласование и доведение до исполнения его приказов и распоряжений, организация совещаний, презентаций, ведение протокола, отслеживание выполнения поручений, организация взаимодействия со сторонними коммерческими и государственными учреждениями, регистрация и ведение электронной базы приказов по предприятию, входящей, исходящей и внутренней документации, служебных записок, прием и пере адресация входящей корреспонденции, звонков и контроль над исполнением входящих документов, составление писем, организация отправки исходящей корреспонденции, оформление заданий, приказов на командировку и командировочных удостоверений сотрудникам предприятия, контроль использования сотрудниками предприятия служебного автотранспорта, архивирование документов. Личные достижения: упорядочение использования служебного транспорта сотрудниками и, как следствие, сокращение затрат по данной статье бюджета на 20 %. Причина смены работы: желание дальнейшего развития и карьерного роста. Ведущий специалист по кадровому учету (01.2007 - 08.2007): Поиск, подбор и оформление при приеме персонала двух предприятий группы "ПРОДО": Клинский филиал ООО "ПРОДО Менеджмент" (сервисная компания, штат - 120 чел.) и Клинский филиал ООО "ПРОДО Дистрибьюшн Кампани" (трейдер, три обособленных подразделения в Клину, Калуге и Москве, штат - 208 чел.), заключение трудовых договоров, и договоров материальной ответственности, взаимодействие со сторонними коммерческими предприятиями и государственными учреждениями в части оформления зарплатных пластиковых карт и мед. полисов для сотрудников, работа с иностранными гражданами - постановка и снятие с учета работников-иностранцев, ведение табелей учета рабочего времени, контроль соблюдения графика отпусков. Личные достижения: оптимизировала структуру отдела кадрового учета и сократила количество незакрытых вакансий на 60%. Причина смены работы: производственная необходимость. Офис-менеджер (09.2006 - 01.2007): Описание бизнес-процессов, разработка регламентов, положений и проектов приказов касательно деятельности АХО и Управления по работе с персоналом, участие в подготовке и проведении тендеров (конкурсных отборов) поставщиков, составление и согласование ежемесячной консолидированной отчетности для Управляющей компании по 6-ти предприятиям группы "ПРОДО", обеспечение сотрудников предприятий корпоративной связью (оператор "МТС", обеспечение своевременной оплаты связи, отслеживание средств и перераспределение лимитов корпоративных номеров, документооборот). Личные достижения: разработала, согласовала и внедрила 3 регламента в части проведения совещаний и организации документооборота между предприятиями группы "ПРОДО", вследствие анализа использования сотрудниками корпоративной мобильной связи сократила затраты по данной статье бюджета на 10%. Причина смены работы: повышение по результатам выполняемой работы.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дистанционная
- 2009
Факультет: МенеджментСпециальность: Менеджмент организации
Обо мне
Дополнительные сведения:
Уверенный пользователь 1С версий 7 и 8, MS Office, Интернет, ПФРФ, Гарант, Консультант, быстро печатаю, умею пользоваться различной оргтехникой. Знание трудового законодательства РФ, умение разрабатывать локальные нормативные акты, положения, внутреннюю документацию, процессы, навыки оптимизации документооборота.
Компьютерные навыки:
1С, MS Office, Интернет
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 710 похожих резюме
Обновлено в 8:23Последнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (5 лет и 4 мес.)Секретарь, помощник отдела кадровАвгуст 2020 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Начальник отдела кадровМай 2021 – июль 2025
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (3 года)Начальник отдела кадровДекабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 20 декабря
Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Начальник отдела кадровИюль 2018 – работает сейчас
Начальник отдела кадров, специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (13 лет и 5 мес.)Начальник отдела делопроизводстваМай 2012 – октябрь 2025
Обновлено 22 декабря
Последнее место работы (6 лет и 5 мес.)Начальник отдела кадровИюль 2019 – работает сейчас
Начальник отдела кадров, специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Специалист по кадровому делопроизводствуИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob