Обязанности и достижения:
• Подготовка консолидированной внутренней отчетности по Холдингу (около 20 юрлиц) в разнообразных вариантах;
• Формирование бюджета;
• Ведение кадрового учёта самостоятельно в полном объёме управляющей компании Холдинга (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ОМС и т. д.) несколько юридических лиц (более 200 чел);
• Курирование бизнес-единицы Холдинга - Спортивно-оздоровительного центра в московской области.
• Формирование штатного расписания и изменений к нему;
• Оформление и ведение договоров подряда;
• Оформление и контроль договоров иностранных граждан (СНГ);
• Разработка должностных инструкций;
• Разработка внутренних регламентов, положений, политик и процедур в области оплаты; труда и компенсационного пакета, мотивации и адаптационных мероприятий;
• Администрирование в полном объеме социального пакета для сотрудников (ДМС, дотации);
• Взаимодействие с Пенсионным фондом;
• Подбор персонала (3-4 вакансии в месяц);
• Организация и проведение корпоративных мероприятий (400-500 чел), поздравления сотрудников;
• Справки сотрудникам в банк, посольство, копии трудовых книжек;
• Оформление зарплатных карт, полное администрирование данного проекта;
• Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров; взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
• Ведение личных дел сотрудников (Трудовые книжки, личные карточки и т.д.);
• Ведение больничных, оформление декретов, отпусков по уходу за ребенком;
• Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам трудового права;
• Поддержка внутренней сети компании.