Менеджер по персоналу / Специалист отдела кадров

Была в этом месяце

По договорённости

40 лет (родилась 24 августа 1985), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

Частичная занятость / совместительство

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 3 месяца

- Август 2024 – работает сейчас
- 1 год и 4 месяца
Специалист по кадрам
Энергодом сервис, Москва
http://edserv.ru
Сервисная компания. Оказание услуг по эксплуатации объектов недвижимости (клининг, эксплуатация, ремонтно-строительные работы).
- Сентябрь 2016 – декабрь 2023
- 7 лет и 4 месяца
Предприниматель
ИП Белко О.П., Москва
Оптовая торговля продуктами питания
Обязанности и достижения:
Организация детский вечеринок, фотосессий. С 2021 по 2023 Собственное сезонное кафе на берегу моря (сейчас закрыто). Организация с нуля. Администрирование, Ведение всей документации, подбор персонала.
- Декабрь 2011 – август 2016
- 4 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО ТК "Гранд Сервис Экспресс", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство отделом, контроль за работой отдела. Учет личного состава и ведение кадровой документации. Контроль соблюдения подготовкой приказов на поощрение, о выплате надбавок, приказы на взыскание и оплату проезда сотрудникам Контроль за проведением повышения квалификации работников. Определение текущей потребности в кадрах, анализ текучести кадров. Разработка штатного расписания. Составление графика отпусков и учет использования отпусков, а также оформление отпусков в соответствии с графиком отпусков. Ведение учета работающих в организации военнообязанных. Организация табельного учета, проверка и занесение в программу маршрутных листов, табелей Подготовка графиков работы по подразделениям Составление бюджета на отдел Разработка и корректировка локально-нормативных актов Составление отчетов по запросу руководства, планов работы отдела по кварталам, на год Подготовка писем во внешние учреждения Ведение суммированного учета рабочего времени Составление графиков труда и отдыха
- Сентябрь 2011 – ноябрь 2011
- 3 месяца
Инспектор отдела кадров
Омс аутсорсинг партнер, Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, оформление справок, ведение карточек Т-2 и личных дел сотрудников, в том числе граждан СНГ; Общая численность более 300 человек Табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц), отпуска, больничные листы. Внесение записей в трудовые книжки. Работа в программах 1С.7, 1С.8, 1С.8.2 "ЗУП".
- Ноябрь 2009 – март 2011
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "ЮМИКС", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Поиск персонала, предварительная работа с претендентами на вакантные должности (анкетирование, первичные собеседования). Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Оформление трудовых договоров, знакомство новых сотрудников: с предприятием, правилами внутреннего трудового распорядка. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Формирование графика отпусков, штатного расписания Оформление и подготовка документов для командировок. Причина увольнения: переезд в другой город
- Август 2008 – октябрь 2009
- 1 год и 3 месяца
Офис-менеджер
ООО "Глобал Стайл", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Обязанности: Делопроизводство: подготовка и контроль за исполнением приказов, распоряжений, служебных записок; подготовка совещений, встреча гостей; оформление и обеспечение сохранности протоколов совещаний; регистрация и хранение документов. Административная деятельность: выполнение машинописных работ, регистрация, отправка, получение корреспонденции; ознакомление с положениями, приказами; организация деловых поездок гостей и сотрудников фирмы; закупка канцелярских товаров, воды, хозяйственных принадлежностей. Подбор персонала: поиск резюме, организация собеседований, подготовка пакета документов для оформления сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени. Причина увольнения: карьерный рост, желание двигаться вперед, развивать новые новыки
- Сентябрь 2003 – август 2008
- 5 лет
Ведущий специалист
СПбГУП, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Обязанности: сбор и обработка статистической информации, составление табилиц, диаграмм, аналитических отчетов, подготовка проектов приказов, распоряжений, ведение деловой переписки, подготовка документов для аттестации, аккредитации и лицензирования, разработка учебных планов. Причина увольнения: смена области деятельности