Обязанности и достижения:
- организация и управление деятельностью офиса
- организация и контроль кассовой дисциплины
- управление персоналом, наставничество
- контроль деятельности всех подразделений (ВИП
сегмент, блоки обслуживания физических и
юридических лиц);
- реализация стратегии и политики Банка
- выполнение планов по ключевым показателям
деятельности Банка
- поддержание стандартов качества клиентского
сервиса в отделении
- осуществление мониторинга, контроля и
противодействия операционным и кредитным рискам
- выстраивание корпоративной культуры